劳动试用合同范本

劳动试用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、试用期限本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。三、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，达到甲方的绩效考核标准。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。2.乙方在试用期工资为人民币____元。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。六、合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自行终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。3.甲方提前解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方体检报告5.其他相关材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现业务目标，引入第三方主体作为服务提供方，以支持甲方在人力资源、技术支持等方面的需求。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、试用期限本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。三、第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供优质的服务，包括但不限于人力资源管理、技术支持、业务咨询等。2.第三方主体应确保提供的服务符合甲方的业务需求，并按照约定的标准和质量完成工作。3.第三方主体应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。4.第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于侵权责任、违约责任等。四、甲方权益保障1.甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体在规定的时间内进行改进或调整。2.甲方有权根据业务需求的变化，调整第三方主体提供的服务内容和服务范围。3.甲方有权要求第三方主体承担因提供服务过程中产生的任何损失或费用。4.甲方有权在合同期限内提前终止合同，但应提前____天通知第三方主体。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争等。3.乙方在合同期限内不得违反国家法律法规的规定，否则甲方有权立即终止合同。六、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在协助甲方更好地实现业务目标，提高甲方的运营效率，降低甲方的运营成本。通过与第三方主体的合作，甲方可以专注于自身的核心业务，提高市场竞争力。七、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，有权对合同的内容和履行进行监督和管理。本合同的目的是为了保障甲方的合法权益，确保甲方在劳动用工方面的合规性，同时通过引入第三方主体，提高甲方的业务效率和市场竞争力。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方体检报告5.其他相关材料第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（技术合作伙伴）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方为了提升自身技能和业务发展，引入第三方主体作为技术合作伙伴，以支持乙方的职业成长和技术提升。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、试用期限本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。三、第三方主体责权利1.第三方主体应按照乙方的需求，提供专业化的技术培训和指导，帮助乙方提升职业技能和业务能力。2.第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合乙方的职业发展需求，并按照约定的标准和质量完成工作。3.第三方主体应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，并保守乙方的业务秘密和个人隐私。4.第三方主体应承担因提供技术支持和服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于侵权责任、违约责任等。四、乙方权益保障1.乙方有权对第三方主体提供的技术支持和服务进行监督和评估，并要求第三方主体在规定的时间内进行改进或调整。2.乙方有权根据自身职业发展需求，调整第三方主体提供的技术培训和指导内容和服务范围。3.乙方有权要求第三方主体承担因提供技术支持和服务过程中产生的任何损失或费用。4.乙方有权在合同期限内提前终止合同，但应提前____天通知第三方主体。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的业务秘密、个人隐私等。3.甲方在合同期限内不得违反国家法律法规的规定，否则乙方有权立即终止合同。六、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在协助乙方提升职业技能和业务能力，促进乙方的职业成长和个人发展。通过与第三方主体的合作，乙方可以获得更专业化的技术支持和培训，提高自身的市场竞争力。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为合同的主导方，有权对合同的内容和履行进行监督和管理。本合同的目的是为了保障乙方的合法权益，确保乙方在职业发展和技术提升方面的自主权，同时通过引入第三方主体，提高乙方的职业技能和业务能力。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要职责是提供工作环境和条件，保障乙方的劳动权益。甲方不再主导乙方的职业发展和技术提升，而是通过第三方主体的专业支持，协助乙方实现个人职业目标和成长。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.