珍宝职业珠宝店工作合同

珍宝职业珠宝店工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：珍宝职业珠宝店乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。3.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。4.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。4.3乙方试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.4试用期满后，乙方工资为人民币____元/月。4.5甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.3甲方应定期为乙方进行健康检查。5.4乙方因病、因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受相应的待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：珍宝职业珠宝店乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.乙方签名确认的劳动合同10.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：用人单位与劳动者约定，在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一定期限内，劳动者不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考查劳动者是否符合岗位需求。5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职，如何处理？解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.乙方因工负伤，如何处理？解决办法：按照国家和地方规定，乙方享有工伤认定和待遇申请的权利，甲方应协助乙方办理相关手续。3.甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.珍宝职业珠宝店与新入职员工签订劳动合同。2.珍宝职业珠宝店与员工续签劳动合同。3.珍宝职业珠宝店与员工变更劳动合同内容。4.珍宝职业珠