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文档简介

医共体合作机制管理制度第一章总则第一条为了加强医院与其他医疗机构在医共体合作中的协同作战本领，提高医疗资源的综合利用效率，保障患者的医疗安全和医疗质量，订立本管理制度。第二条本管理制度适用于医院与其他医疗机构之间的医共体合作，包含但不限于合作医疗资源共享、医疗技术协作、病患转诊等合作内容。第三条医共体合作机制是指医院与其他医疗机构之间通过协商、合作、协同等方式，共同解决医疗资源短缺、提高医疗服务水平的机制。第二章合作机制的建立和管理第四条医院设立医共体合作管理委员会，负责医共体合作机制的建立、管理和运营。管理委员会由院领导及相关部门负责人构成，并由医院院长担负主任委员。第五条医共体合作管理委员会的职责包含但不限于订立合作机制的规划和目标、协调各方资源、解决合作中的问题和纠纷、评估合作效果等。第六条医共体合作管理委员会应定期召开会议进行工作汇报、信息共享和问题讨论，确保合作机制的顺利运行。第七条医院与其他医疗机构之间的合作需签订合作协议，并明确双方的权责、合作内容、保密义务等。合作协议应经过法律部门审核，并得到医院院长的批准。第八条医院应建立健全医共体合作信息管理系统，包含合作医疗资源管理、合作事项进展情况、合作协议档案等，确保合作数据的准确、完整和安全。第九条医院应组织合作医疗资源评估，评估合作医疗机构的本领、信誉和服务质量，并依据评估结果对合作关系进行调整和优化。第三章合作协作内容第十条医院与其他医疗机构可以通过医共体合作机制开展以下合作协作内容：医疗资源共享：依据实际需要，在合作医疗机构之间共享医疗设备、医疗人员等医疗资源，提高配置效率和利用效益。医疗技术协作：在合作医疗机构之间开展医疗技术沟通与培训，共同提升医疗技术水平和诊疗质量。病患转诊：依据患者需要和医疗机构的本领，实现患者在不同医疗机构之间的转诊和转运，确保患者得到及时、连续的医疗服务。第十一条合作医疗机构的选择应依据医疗资源、技术水平、服务质量等因素，以及医院的需求和合作方的搭配度进行综合考量。第十二条医院与合作医疗机构之间的合作应遵从公平、公正、互利和诚实守信的原则，确保双方的合法权益和合作关系的稳定发展。第十三条医院与合作医疗机构之间应建立信息共享、业务对接和问题协调的机制，确保合作过程中的沟通畅通和问题解决。第十四条医院与合作医疗机构之间应建立健全合作关系的风险预警和应急处理机制，及时妥当处理合作中的各类风险和突发事件。第四章合作效果评估和连续改进第十五条医院应定期对医共体合作机制的实施和效果进行评估，包含但不限于合作协作内容的实施情况、医疗资源的利用效率、医疗服务的满意度等。第十六条医院应依据评估结果，及时调整合作机制和合作关系，优化医共体合作的有效性和效率。第十七条医院应建立医共体合作机制的改进反馈机制，吸纳合作医疗机构的宝贵看法和建议，不绝改进合作机制和合作效果。第十八条医院应加强对医共体合作机制的宣传和推广，提高医院职工的合作意识和合作本领，推动医疗服务的整体提升和发展。第十九条本管理制

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