2024送货员劳动合同

2024精选送货员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立双方的权利义务关系，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事送货员工作，主要职责如下：1.负责按照甲方指定的路线和时间，安全、及时地将货物送达客户指定地点；2.负责在送货过程中，对货物的安全保管和维护；3.负责对客户进行礼貌服务，确保客户满意度；4.负责完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日休息。四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方制定的相关规定执行。五、社会保险第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。七、保密和知识产权第七条乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。八、劳动合同的解除和终止第八条双方提前解除或终止本合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议8.工作时间表9.工资条10.劳动保护设施清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。4.乙方未按照甲方指定的路线和时间完成送货任务，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，认定违约。6.双方提前解除或终止合同未依照国家法律法规办理相关手续，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。3.送货员：指在用人单位从事货物配送工作的人员。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.劳动条件不符合规定：乙方可以要求甲方改善劳动条件，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.泄露保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，甚至可以向法院提起侵权之诉。5.解除或终止合同手续不完善：双方应依照国家法律法规办理相关手续，避免产生不必要的法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，乙方为送货员。2.