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文档简介
2024版雇佣驾驶员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(驾驶员):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方驾驶员事宜,达成如下协议:第一条工作任务1.1乙方担任甲方的驾驶员,负责为甲方提供驾驶服务,确保甲方的运输业务顺利进行。1.2乙方应遵守国家法律法规,严格按照交通规则和安全操作规程驾驶,确保行车安全。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不得超过法定工作时间,每周工作时间不得超过40小时。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作年限、职务等级和技能水平等因素,可作为调整工资的依据。3.3甲方按月支付乙方工资,每月__________日前将工资发放到乙方的银行卡上。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方在从事高空、井下、有毒、有害、危险和对身体有害的特殊工种时,甲方应采取相应的保护措施。5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条劳动争议处理6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3若调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提前解除合同的,应提前一个月通知对方,并按国家规定支付经济补偿。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;(4)因乙方过失导致交通事故,造成甲方声誉严重损害;(5)乙方因犯罪被追究刑事责任。7.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息和其他不宜公开的信息。8.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(用人单位):__________乙方(驾驶员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方车辆行驶证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供驾驶服务,或未遵守国家法律法规、交通规则和安全操作规程驾驶的,视为违约。2.乙方未服从甲方管理,违反甲方规章制度,或工作态度恶劣的,视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费的,视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等不宜公开的信息的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.驾驶员:指具有驾驶资格,为用人单位提供驾驶服务的人员。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供有效驾驶证件:乙方应在签订合同前提供有效驾驶证件,如未提供,甲方有权解除合同。2.乙方在工作中发生交通事故:乙方应立即报告甲方,并积极配合事故处理,如因乙方过失导致事故,乙方应承担相应责任。3.甲方未按时支付乙方工资:乙方有权向甲方提出书面催告,如甲方在合理期限内仍未支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未依法为乙方参加社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应立即停止泄露行为,并承担违约责任。甲方有权要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为物流公司,需要
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