员工保密协议书范文2024年

员工保密协议书范文2024年通用合同编号：__________员工保密协议书名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：1.公司拥有丰富的商业秘密和机密信息，包括但不局限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，这些信息对公司的核心竞争力具有重要意义；2.员工在公司任职期间，将接触和掌握公司的商业秘密和机密信息；3.双方愿意共同维护公司的商业秘密和机密信息，确保信息不被泄露给第三方。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条保密义务1.1员工在公司任职期间及离职后____年内，应对公司所有的商业秘密和机密信息予以保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或者使用这些信息。1.2员工应妥善保管公司提供的任何资料、文件、设备等，确保不被非授权人员获取。1.3员工在离职时，应将所有与公司有关的资料、文件、设备等归还给公司，并确保没有任何复制、备份或留存。第二条保密信息的范围2.1商业秘密包括但不限于：客户名单、销售策略、研发计划、财务数据、定价政策、采购渠道等。2.2机密信息包括但不限于：技术资料、研究报告、实验数据、软件代码、产品设计等。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为员工在职期间及离职后____年。3.2如果员工因违反本协议而泄露了公司的商业秘密或机密信息，导致公司遭受损失，员工应承担相应的赔偿责任，并且保密期限将自动延长，直至赔偿责任履行完毕。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向公司支付违约金，金额为人民币____万元。4.2如果员工的行为给公司造成经济损失或其他损失，员工应承担相应的赔偿责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.员工保密协议书二、违约行为及认定：

1.员工泄露公司的商业秘密或机密信息；

2.员工未妥善保管公司提供的资料、文件、设备等；

3.员工在离职时未将所有与公司有关的资料、文件、设备等归还给公司；

4.员工违反本协议的保密义务。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息；

2.机密信息：指对公司具有重要价值、涉及公司核心技术和经营活动、未经公开的信息；

3.保密义务：指员工对公司的商业秘密和机密信息承担的保密责任；

4.违约金：指员工违反本协议规定应支付给公司的赔偿金额；

5.赔偿责任：指员工因违反本协议给公司造成经济损失或其他损失应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工不理解保密义务：通过培训和解释，让员工充分了解保密的重要性，提高员工的保密意识；

2.员工泄露秘密：立即采取措施，停止员工的工作，并与员工协商解决；如果无法解决，可以向法院提起诉讼；

3.员工未归还资料：提醒员工归还资料，如果员工拒绝，可以通过法律途径要求员工归还；

4.员工违反保密义务：收集证据，与员工协商解决；如果无法解决，可以向法院提起诉讼，要求员工承担违约责任和赔偿责任。五、所有应用场景：

1.员工在公司任职期间，需要接