货车司机聘用协议书2024年

货车司机聘用协议书2024年通用合同编号：__________货车司机聘用协议书1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：_______________1.姓名：____________________2.身份证号码：______________3.地址：____________________4.联系电话：_______________鉴于甲方为一家专业从事货物运输的企业，乙方愿意加入甲方，担任货车司机一职，现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的货车司机，负责按照甲方的要求进行货物运输工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度、操作规程和安全规定。1.3乙方应按照甲方的要求，完成货物运输任务，并保证运输过程中的安全、准时、快速。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况，享受相应的工资待遇。3.3乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家规定承担相应的医疗和经济赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止协议6.1在本协议有效期内，除非一方提前终止本协议，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。6.2甲方提前终止本协议的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3乙方提前终止本协议的，应提前一个月通知甲方，但需承担因此给甲方造成的损失。6.4本协议到期后，如双方未达成续约协议，本协议自动终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.货车司机工资待遇明细表2.货车司机加班工资支付标准3.货车司机奖金及提成计算方式4.甲方保密制度及相关法律法规5.货车司机岗位职责及操作规程6.货车司机社会保险及福利待遇明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成货物运输任务，或未保证运输过程中的安全、准时、快速。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行岗位职责。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、提成等。5.甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.甲方未按约定提供乙方带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。三、法律名词及解释：1.聘用方：指依法成立的企业，承担货物运输业务，聘用货车司机的一方。2.被聘用方：指与聘用方签订聘用协议，担任货车司机的一方。3.劳动报酬：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况所应得的工资、奖金、提成等。4.社会保险：指依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方在聘用期间及解除聘用后一年内需予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成货物运输任务：与乙方沟通，了解原因，如系客观原因，协助解决；如系主观原因，按照约定进行处罚。2.乙方泄露甲方保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并解除聘用关系。3.乙方擅自离岗或拒绝履行岗位职责：与乙方沟通，了解原因，如系客观原因，协助解决；如系主观原因，按照约定进行处罚。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、提成等：及时支付乙方应得的劳动报酬，并向乙方道歉。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并根据相关法律法规承担相应的法律责任。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇：及时安排乙方休假，并支付相应的工资待遇。五、所有应用场景：1.甲方为货物运输企业，需要聘用货车司机从事