2024版教师临时用工合同范本

2024版教师临时用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求和安排，承担教育教学工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。第四条劳动报酬

4.1乙方临时用工的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的教育教学水平。第八条解除和终止合同

8.1本合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

8.2本合同期满后，双方未续签劳动合同，乙方可解除合同。第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

9.2本合同的违约金为合同期内乙方工资的____%。第十条争议解决

10.1本合同的签订、履行、解除和终止以及违约责任等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方教师资格证书复印件（如有）

4.劳动者的银行账户信息

5.社会保险参保证明

6.甲方规章制度

7.甲方培训和学习资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供教育教学服务的，视为违约。

2.乙方未按甲方规定的时间提供社会保险费的，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未提供劳动保护设施和用品，或乙方未正确使用劳动保护设施和用品的，视为违约。

5.任何一方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方的，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：乙方未按约定提供教育教学服务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；协商不成，可以向教育行政部门投诉或提起诉讼。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方缴纳社会保险费；协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或提起