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公司解除劳动合同模版协议书范本完整版甲方：【公司全称】住所：【公司注册地址】统一社会信用代码：【公司统一社会信用代码】联系方式：【电话号码】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住所：【员工住址】电话号码：【员工电话号码】鉴于双方对《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的共同认识，以及基于维护各自合法权益的需要，甲方和乙方在自愿、平等、协商一致的基础上，就解除甲乙双方之间的劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方权利义务，规范解除合同的程序，确保解除行为的合法性和适当性。一、解除原因1.乙方因个人职业规划调整，提出与甲方解除劳动合同。2.甲方尊重乙方的个人选择，同意解除劳动合同。二、解除时间1.双方确认，劳动合同的解除时间为XXXX年XX月XX日。2.自该日期起，甲乙双方的劳动合同关系正式终止。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。2.具体金额为：乙方离职前XX个月平均工资×在甲方工作的年限（不满一年按一年计算，超过六个月不满一年的按一年计算）。3.经济补偿将在劳动合同解除后的XX个工作日内一次性支付给乙方。四、工作交接1.乙方应于解除日期之前完成所有在职期间的工作交接，包括但不限于文件资料的整理、在手项目的移交以及必要的技术指导等。2.甲方应提供必要的协助和支持，确保工作交接顺利完成。3.双方应在解除日期当天签署工作交接清单，以证明乙方已完成工作交接责任。五、保密条款1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方或用于个人其他目的。2.该保密义务在劳动合同解除后继续有效，有效期至相关信息公开为止。六、违约责任1.如甲方未按照约定时间支付经济补偿，应按未付金额的XX%支付迟延履行金给乙方。2.如乙方违反保密条款，须向甲方支付违约金人民币【具体数额】元，并承担由此给甲方造成的一切损失。七、法律适用与争议解决1.本协议的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议的生效与变更1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一经签订，未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。3.本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并需双方签字盖章后方为有效。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，必要时可签订补充协议。3.本协议项下的权利义务不得转让，除非得到对方书面同意。4.本协议中任何条款因违反法律规定而无效时，不影响其他条款的效力。附件清单1.工作交接清单2.经济补偿支付凭证3.其他相关文件或证明甲方代表（签字）：______________日期：_______年

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