管理规定书面告知范文

管理规定书面告知范文第1篇管理规定书面告知范文第1篇板桥镇便民服务告知书

为贯彻落实科学发展观，切实转变工作职能、强化服务功能、提高行政效能，为群众带给优质、高效、便捷的服务，进一步推进便民服务工作，决定建立便民服务中心，实行“一站式”服务，集中办理广大群众各种事务。现将有关事宜告知如下：

一、机构设立：镇设立便民服务中心在镇政府一楼大厅；村设立便民服务站在村委会办公室。

二、服务时间：镇便民服务中心实行每周星期三集中办理（上午8：00——12：00、下午14：30——18：00），其他时间为值班办理，值班时间各单位仍然正常办公。各村便民服务站结合“周二坐班”时间，每周星期二（上午09：30——17：00）集中办理。

三、主要服务事项：

1、民政部门：《城市居民最低生活保障》；《农村居民最低生活保障》等。

2、计生部门：《计划生育通用卡》；《二孩生育证》；《流动人口婚育证明》；《计划生育生殖保健服务证》等。

3、农、林业部门：农产品信息发布；农业新技术咨询；农业病虫害防治技术；农业机械购置申请；农机补贴和年审；《林木采伐许可证》等。

管理规定书面告知范文第2篇xx公司：

我公司与贵公司于签订的保安服务合同，到期终止。

一、根据我公司总部要求，xx年公司保安人员将由总部保安公司统一安排，所以我公司不再与贵公司续订2年服务合同，双方之前订立的合同到期终止。在合同期间的对于贵公司给予的配合深表感谢。

二、合同终止后，贵公司应于前将所有工作办理好交接手续，包括贵公司掌握和使用的我公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向我公司移交清楚；同时交接经手过的工作事项。

具体程序：请贵公司整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，双方签字确认。

三、交接结束后，我公司一次性付清乙方剩余服务费，合同终止日后，贵公司不再享受我公司服务费支付。双方所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后贵公司无权以任何理由向我公司主张任何权利或提出任何要求。

四、本通知由请贵公司指定人员签收，我司和贵司各执一份。

公司（签章）

：代表人：

20xx年x月x日

管理规定书面告知范文第3篇客户投资风险告知书

尊敬的投资者：

xx电气因欺诈发行及信息披露违法违规受到中国证监会行政处罚。公司股票“xx”已于20xx年7月12日开市起复牌，交易所将在复牌后三十个交易日期限届满后的次一交易日对其实施停牌，并按规定作出暂停其股票上市的决定。xx电气欺诈发行暂停上市后不能恢复上市，且创业板没有重新上市的制度安排。

根据自7月12日起对xx电气买入客户的跟踪回访情况，客户错误理解风险状况、或被市场欺诈信息误导买入的情况比较普遍。为了充分履行投资者教育义务，进一步警示交易风险，保护投资者权益，自7月18日起至xx电气正式进入退市整理期前，拟买入xx电气的投资者应到我公司营业部现场接受特别风险提示，临柜签署《特别风险提示函》后方可以柜台委托方式进行委托买入(委托卖出方式不受影响)。再次提醒投资者特别关注该股票投资风险，审慎参与。

xx证券股份有限公司

20xx年7月xx日

管理规定书面告知范文第4篇为保障XXXX县XXXX乡地质灾害拆迁安置及农贸市场建设项目需要，XXXX县人民政府决定拟征收XXXX县月XXXXXXXX村部分集体土地，根据^v^《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》、《XXXX省人民政府关于调整XXXX省征地补偿标准的通知》(XXXX发[XXXX]46号)、《XXXX市集体土地上房屋征收的补偿安置办法》(市政发[XXXX]2号)文件规定，对征地情况告知如下：

一、建设用地项目名称

XXXX县XXXX乡地质灾害拆迁安置及农贸市场建设项目。

二、征收土地位置、面积

本次征收土地位于XXXX县XXXX乡XXXX村境内，土地面积为公顷(其中水田公顷)，并拆除征收土地上的建(构)筑物，具体位置见用地勘测定界图。

三、征地补偿标准和安置途径

征用土地补偿标准及安置途径按《XXXX省人民政府关于调整XXXX省征地补偿标准的.通知》和《XXXX市集体土地上房屋征收的补偿安置办法》文件规定执行。

四、征地调查确认

土地行政主管部门将进入现场进行征地调查，根据^v^《关于完善土地补偿安置制度的指导意见》、《XXXX省人民政府关于调整XXXX省征地补偿标准的通知》和《XXXX市集体土地上房屋征收的补偿安置办法》文件的规定：“自公告之日起，凡被征地农村集体经济组织的村民，不得在拟征收土地上抢栽、抢种、抢建抢装(饰)，否则，征地时一律不予补偿。”

特此告知。

XXXX县国土资源局

XXXX年四月九日

管理规定书面告知范文第5篇xx（xx市xx车行经营者）：

由本局立案调查的你单位销售不合格电动自行车一案，已经本局调查终结。根据《^v^行政处罚法》第三十一条和《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十二条的规定，现将本局拟作出的行政处罚的事实、理由、依据及处罚内容告知如下：

你单位的上述行为违反了《^v^产品质量法》第三十九条，根据《^v^产品质量法》第五十条的规定决定对你单位处罚如下：

1、没收违法物品；2、没收违法所得的200元；3、罚款5700元；共计5900元上缴财政。

根据《^v^行政处罚法》第三十二条、第四十二条和《工商行政管理机关行政处罚案件听证规则》第六条、第八条的规定，对上述拟作出的行政处罚，你（单位）有陈述、申辩和要求举行听证的权利。如果有陈述、申辩意见，你（单位）应当在收到本通知书之日起三个工作日内，向本局提出；如果要求举行听证，可以在本告知书的送达回证上提出举行听证的要求，也可以自接到本告知书之日起三个工作日内以书面或者口头形式提出举行听证的要求。逾期未提出的，视为放弃此权利。

依据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的规定，本公告自发布之日起经过六十日即视为送达。

联系人：郜xx

xx市工商行政管理局

20xx年6月3日

管理规定书面告知范文第6篇告知函和答复函十分接近。它们的主要区别在于主要区别是答复对方所询问问题，而告知函则是告知对方有关情况。告知函的正文通常包括两项内容。一是告知原由。说明制发本函的原因。二是告知事项。简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题。

范文1;

_____先生：

我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于x月x日前运达，货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。

_____有限公司

20xx年x月x日

范文2：

尊敬的合作伙伴您好:

xxx公司成立以来,感谢您的支持,是xx成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。

20xx年x月x日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的`我司将不予受理货品退换,截止日期为xxx年x月x日。

感谢您的支持与配合!

范文3：

XXXX技术开发总公司：

我司于X年X月X日去函给贵公司，联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7000平方米和3000平方米)的办证事宜，贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。

近来，上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题，明晰权属，为企业改制创造必要条件。为此，我司特致函贵司，望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状，提出比较具体解决问题的办法。

20xx年x月x日

管理规定书面告知范文第7篇刘选阁下：

因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务，严重违约，所以依照合同的约定，提前终止借款合同。现向你函告如下:

您与中国xx股份有限公司xxx市八拜支行于xxx年12月22日签订《中国xx住房借款合同》，借款额为万元，期限，120期，并以位于和xxx市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于xxx年12月22日在xxx市第二公证处对合同办理了(xxx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止xxx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的规定，现通知你提前终止借款合同，要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金元，利息2661元，罚息88元，合计元。否则向人民法院申请强制执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利)，以及实现债权的其他费用。

特此函告

中国xx股份有限公司

xxx市新华支行

xxx年4月1日

管理规定书面告知范文第8篇外来人员安全告知书

各位来宾，欢迎大家莅临金环建设集团有限公司。我公司生产现场存在的主要危险有害因素有：火灾，爆炸，触电，物体打击，起重伤害，高处坠落，机械伤害，粉尘，噪声，辐射，割刮刺伤等伤害。为了保证大家的人身健康与安全，请配合我公司熟悉并注意如下事项：

1、请在公司陪同人员引导下有序地进入公司生产现场；进入生产现场请不要穿凉鞋、拖鞋，走指定安全通道，服从陪同人员的指引；严禁自行在生产区域内活动。

2、参观过程中，请不要直接与上班的工人交谈，以免影响工人的注意力。如有问题能够直接向陪同人员咨询。

3、如遇火灾或突发事件，请跟随公司员工或陪同人员一齐疏散到安全地点；如遇意外或事故，请及时与陪同人员联系。

5、请勿在生产现场进行拍照和摄像。请勿在生产现场触摸各种开关、操作任何设备，这可能会给自身带来安全风险，也可能给我司员工带来意外伤害。

6、请勿酒后进入本公司；请勿在厂区内（除固定吸烟室）吸烟；请勿在参观过程中嬉戏打闹；请勿有各种不礼貌行为；请勿在生产现场拨打、接听电话、玩手机，以免分散注意力发生意外。

7、进入生产现场，请遵守各种安全警示标志的提示；请勿触摸加工后的碎屑碎渣等，以免伤手；生产现场需佩戴必要的劳动防护用品，安全帽务必系好下颌带。

8、请注意车间内作业的起重机械，禁止在吊物下面停留，并应主动避让，以免受到碰撞和重物伤害。

9、生产现场可能存在临时占用安全通道现象，请注意脚下工件、设备的位置，防止绊倒、滑跌伤人。

10、请勿靠近正在作业的高大设备，以免高处工具等物品坠落伤人；请相互监督、提醒、关照，做到安全、礼貌、秩序参观。

11、运输司机进入公司，请正确佩戴安全帽，并遵守以上规定。

谢谢大家的配合，祝大家在我公司期间顺利、舒心、愉快！

管理规定书面告知范文第9篇尊敬的同事：

您好!为了帮助您快速、清晰地知晓本公司的《宿舍管理规定》，我们特意制定本告知书，请您认真仔细地阅读，并严格遵守、认真执行。共同创造和维护和谐温馨的工作、生活环境。

一、宿舍分配原则

1、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。

2、视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。

3、医院提供的宿舍分为为套房、单人间、双人间、三人间、多人间，具体分配条件如下：

①院长、副院长和高级职称中双职工者经总经理批准可住套房。

②中层以上管理人员和中级职称以上医技人员以及双职工可分配单间。

③执业医师和相当于执业医师人员可分配双人间。特殊需长期加班加点的执业医师岗位可向办公室申请，经领导同意可分配单人间。

④其他员工分配3-6人间。

备注：套房：单元房;单间：合用卫生间

4、夫妻双方均在本院工作的员工，以职务(职称)较高的一方来考量申请住宿的资格条件，夫妻双方只能共同申请一间或一套，另一方不得再行申请。

5、当员工确有困难需要申请高一级别宿舍，在房源允许的条件下，须经总经理特批后方可入住，但须按规定补差。差价遵照当地房租价格。

二、入、退宿办理程序

1、凡符合住宿条件的员工，到院办公室申请并填报《福州福兴妇产医院员工住宿申请表》办理入宿登记，事务部配置相关物品并建立宿舍物品台帐;

2、申请住宿的员工办理完住宿登记后，应在3日内搬入，无正当理由而逾期不入住者按放弃住宿处理;

3、因离职等原因退还宿舍，必须在3日内办理退宿手续，逾期未办理者以20元/人/天计收管理费(水电费另计)。

4、员工失去入住医院宿舍的'资格，或者每周住宿达不到4个晚上(不包括上夜班)应办理退宿手续。

5、员工退宿时需到事务部填写《福州福兴医院退宿申请表》(见附表2)，由事务部清点宿舍内物品，办理水、电费结算等相关手续。

三、水电费、其他费用及支付办法

1、水电费：公司为员工每人每月补助水电费20元，超出部分自行负担。

2、员工失去入住医院宿舍的资格，如不退宿，则从认定之日起，参照当地房租价格、依照本人条件和实际住房收取费用，自员工工资中扣除。

3、宿舍内设备和设施，如有损坏，须向事务部申请检修;但属人为损坏的，当事人或同居一室员工共同承担维修材料费。

4、水、电费(共用部分)由同一宿舍员工平均分摊，个人用电独立承担，按月结清。

5、支付办法：每月发生的住宿相关费用经事务部核算后报财务部，在员工当月工资中扣除。

四、医院宿舍纪律规定

1、严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反医院规章制度的行为。

2、住宿员工须服从事务部统一管理。如需调换房间必须由事务部同意并办理相关手续。

3、住宿员工须积极配合医院组织的宿舍安全卫生检查。

4、不得将宿舍转租或转借他人，严禁将宿舍钥匙交给非本宿舍人员。

5、严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患的电器。

6、严禁在宿舍内摆设煤气灶和动用明火，使用拖线板的必须做到人离插头离。

管理规定书面告知范文第10篇根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：

(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附

(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

(五)甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方(签章)乙方(签字)

年月日年月日

管理规定书面告知范文第11篇XX园林绿化工程有限公司：

贵方与我司于20xx年X月X日签订的有关花卉租赁的《绿植租摆合同》，合同约定“乙方不得损坏甲方办公设施，保持现场清洁卫生”，“乙方保持植物的美观。无病害、虫害、无坏叶、叶面无尘土，对因养护不当造成失去观赏价值的植物及时给予更换。”

贵方作为合同的乙方，在养护过程中曾污损了我司VIP室内的豪华地毯，同时存在许多植物长期处于叶黄、枯萎或枯死的状态，另外部分员工也反映存在没有及时清除残花黄叶的情况，且在一定程度上有损我公司在外来洽谈的客户眼中的商业形象。

我方签订合同的主要目的是保持办公室一个优雅良好的环境，并对外营造生机勃发、万年常青等积极向上的视觉氛围，由于贵方的养护服务没有达到基本的要求，不仅没有达到履行合同的基本目的，反而在一定程度上起了相反的效果。鉴于此，我司多次催告贵方积极改正，但贵方始终没有提高基本的服务质量。因贵方严重违反合同约定的'行为，及贵方在服务质量上严重影响我公司订立合同所期望的服务目的，致使合同目的无法实现，因此我司依据《^v^合同法》的相关规定，依法向贵方行使解除合同的法定解除权，同时保留进一步追究贵方违约责任的权利。

我司曾委派员工X某已于20xx年X月X日代表公司正式通知贵方解除上述《绿植租摆合同》，现就该通知以书面形式再次向贵方进行传达。请贵公司接到本通知后两个工作日内，将我司所租赁的花卉、物件等一切非我司的归属物品于租赁地址内撤出，因贵方逾期造成花卉的损失，我司不承担任何责任。

特此函告！

XXX有限公司

20xx年2月18日

管理规定书面告知范文第12篇政府信息公开告知书

（）第号

（申请人姓名或者名称）：

本机关于年月日受理了你（单位）提出的政府信息公开申请，具体见《登记回执》（）第号。

经查，你（单位）申请获取的信息属于公开范围。根据《^v^政府信息公开条例》第二十六条的规定，本机关将以你（单位）指定的方式/以下方式带给所申请的政府信息：□纸质

□电子邮件

□光盘

□磁盘

□其它方式，具体为

根据《^v^政府信息公开条例》第二十七条的规定，本机关将向你（单位）收取实际发生的检索/复制/邮寄费用。请在收到本告知书后，到地点办理缴费等具体手续。

特此告知。

（机关印章）

年月日

管理规定书面告知范文第13篇篇一：员工严重违纪警告信

员工严重违纪警告信先生/女士：

你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知！

年月日

篇二：员工警告信

本警告书由NARIJAPANESERESTAURANT

(以下简称公司)与________________________(以下简称雇员)雇员因在_______年_______月______日,因______________，现公司给此员工作出第_____次书面警告。

若书面警告已达三次，公司可辞退此员工、而不须作任何补偿。

Forandonbehalfof雇主代表TheEmployee雇员

DATE:_______________

NARIJAPANCUISINE

DATE:_______________________

篇三：员工警告信(中英文版)

Date/日期WarningNo/警告号码.___EmployeeName/雇员名字DetailsofInfraction/违规详细信息:

(S)

(应包括日期和时间以及违规行为和具体细节)

MANAGER/经理:

EMPLOYEE/雇员:________________________________________________

篇四：20xx年员工警告书word20xx版本

警告书

□姓名：

□职务：

□部门：

根据员工手册第条的规定，你的行为严重违反了公司的规章制度，现给予处分，处罚措施为。如有再犯，根据员工手册进行近一步处分，望遵守公司的各项规章制度。

收领人：

20xx年月日

家家平安有限公司

管理规定书面告知范文第14篇行政告知书

____字[_____]_____号

_____(相对人名称)：

_____年_____月_____日，本局执法人员_____、_____等依法在_____(地点)对当事人进行检查，发现当事人__________(所从事的行为)，涉嫌_____。

经查明：_______________(准确交待违法行为的时间、地点、资料、过程、情节、后果，涉案物品的名称、规格、品牌、数量，价值、标识，当事人的主观状态等)。

证明以上事实的证据有：(列举证明存在违法事实的全部证据，简明表述所列证据的证明对象)。

本局认为：_______________(对查明的事实进行分析、概括、定性，指明当事人违反法律法规的具体条款项；对从重、从轻、减轻处罚的，对相应的理由进行阐述，并列明相应的依据；明确告知拟予以行政处罚的依据和行政处罚的意见)

对上述决定，你有陈述、申辩的权利。如要求公开听证，请于收到本告知书之日起三日内向本局书面提出。逾期未提出的，视为放下该权利。

请陈述你对上述决定的意见(如需书面陈述、申辩，请于_____日内向本局提出)。

被告知人意见：_______________

被告知人：(签名)__________

执法人员：__________(签名并注明执法证件叫号)

记录人员：(签名)__________

(印章)

_____年_____月_____日

管理规定书面告知范文第15篇ItisknowntoallthatEnglishistheinternationalChina,Englishisthenecessarysubjectforstudentstolotofstudentscomplainthatitissohardtomastertheforeignlanguage.

Whileforme,Iamtheluckyguy,becauseIfindmywaystolearnitwithtothesongsandwatchingmoviesdevelopsmywanttoseemoreabouttheworldandlearnabouttheculture,soonlyspeakingEnglishcanbringmethis'smore,IspendsometimetowritedownsomelocalsayingwhenIwatchpracticeituntilIget'slearnEnglishwithpassion.

众所周知，英语是国际语言，在中国，英语是学生必学科目。然而很多学生抱怨，掌握一门外语太困难了，而对我来说，我是幸运的人，因为我找到了有趣的学习方法。听歌和看电影能够培养我的兴趣。我想多看看这个世界，学习其文化，所以只有说英语能给我这个机会。我还会在看电影的时候花时间写下一些地方俗语。我不断地练习，直到熟练。让我们用激情去学习英语吧。

管理规定书面告知范文第16篇通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文，有时也是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。通知用得最为广泛，因而使用频率很高。通知具有使用范围的广泛*、文种使用的晓谕*和行文方向的不确定*等特点。下面是工业区停电通知怎么写，欢迎参考阅读！

因平**/接到供电局通知：

故我司安排如下：

生产人员：9月21日16:30到公司开始上班。

其余人员：9月21日放假一天，调整到9月24日（星期六）上班。

***************气有限公司

尊敬的顾客：

由于电力公司维护电缆，造成大面积停电，5月31日暂不营业，由此给你带来的不便，敬请谅解。

xxx工厂

20xx年5月30日

机电班：

接长武电力局停电通知，20xx年10月19日7:00至22:00对东秦110kv一回线停电，192线、197线停电。

10kv二回线停电，我变电站运行方式为用李王148线10kv一回线带全矿10kv、Ⅱ段供电，温州二井二期工程副井和风井限负荷1000kw以内保安供电运行，其余单位正常供电。

班组安排好变电站值班运行人员，做好系统倒换切换工作，确保安全可靠

管理规定书面告知范文第17篇风险告知书

_______（被告知人）：

施工中使用挖掘机存在诸多危险，现对挖掘机司机风险告知如下：

1、作业前应进行检查，确认一切齐全完好，大臂和铲斗运动范围内无障碍物和其他人员，鸣笛示警后方可作业。

2、作业时，务必待机身停稳后再挖土，铲斗未离开作业面时，不得作回转行走等动作，机身回转或铲斗承载时不得起落吊臂。

3、挖掘机驾室内外露传动部分，务必安装防护罩。

4、正铲作业时，作业面应不超过本机性能规定的最大开挖高度和深度，在拉铲或反铲作业时，挖掘机履带或轮胎与作业面边缘距离不得小于。

5、挖掘机在平地上作业，应用制动器将履带(或轮胎)刹住、楔牢。

6、挖掘机适用于在粘土、沙砾土、泥炭岩等土壤的铲挖作业，对爆破掘松后的重岩石内铲挖作业时，只允许用正铲，岩石料径应小于斗口宽的1/2，禁止用挖掘机的任何部位去破碎石块、冻土等。

7、取土、卸土不得有障碍物，在挖掘时任何人不得在铲斗作业回转半径范围内停留，装车作业时，应待运输车辆停稳后进行，铲斗应尽量放低，并不得砸撞车辆，严禁车箱内有人，严禁铲斗从汽车驾驶室顶上越过，卸土时铲斗应尽量放低，但不得撞击汽车任何部位。

8、行走时臂杆应与履带平行，并制动回转机构，铲斗离地面宜为1m。行走坡度不得超过机械允许最大坡度，下坡用慢速行驶，严禁空挡滑行。转弯不应过急，透过松软地时应进行铺垫加固。

9、挖掘机回转制动时，应使用回转制动器，不得用转向离合器反转制动，满载时，禁或履带及其他机件，不得放松提升钢丝绳。

10、电动的单斗挖掘机务必接地良好，油压传动的臂杆的油路和油缸确认完好。

11、使用挖掘机拆除构筑物时，操作人员应分析构筑物倒塌方向，在挖掘机驾驶室与被拆除构筑物之间留有构筑物倒塌的空间。

12、拉铲作业时，铲斗满载后不得继续吃土，不得超载，拉铲作沟渠、河道等项作业时，应根据沟渠、河道的深度、坡度及土质确定距坡沿的安全距离，一般不得小于2m，反铲作业时，务必待大臂停稳后再吃土，收斗，伸头不得过猛、过大。

13、驾驶司机离开操作位置，不论时间长短，务必将铲斗落地并关掉发动机。

14、不得用铲斗吊运物料。

15、发现运转异常时应立即停机，排除故障后方可继续作业。

16、轮胎式挖掘机在斜坡上移动时铲斗应向高坡一边。

17、作业结束后，应将挖掘机开到安全地带，落下铲斗制动好回转机构，操纵杆放在空挡位置。

18、本告知书一式二份，项目部质安部和被告知人各留一份。

已告知我方上述事项，我方已完全了解告知书中所提示的资料。

被告知人确认：__________

告知人签字：____________

_____年_____月_____日

管理规定书面告知范文第18篇尊敬的商户：

xx区消防局于20xx年xx月xx日在消防安全检查中发现xxxx内商铺存在消防安全隐患如下：

1、照明用线、私接电线裸露在外

2、消防喷淋及消防烟感被遮挡

整改意见：

1、用消防材料（例如：PVC管）将裸露电线包裹起来

2、拆除封闭式吊顶，拆除遮挡住消防喷淋、烟感的装饰材料

请商户于20xx年xx月xx日前整改完毕，逾期未做整改商户，我们将勒令其停业整顿，在整改期间发生的安全事故将由商户自行负责。

通知人：

日期：

管理规定书面告知范文第19篇xx村四组及快乐村三组村民：

因xx职工医学院项目建设需要，我办依据现行征收土地补偿安置的相关法律法规，市土地房屋征收拆迁办公室已于xxx年12月23日分别与xx村四组和快乐村三组签订了《征收集体土地补偿安置协议书》，并已全部兑付了相应村组的土地补偿及安置费用，土地已移交给xx职工医学院。现项目进场施工在即，但地表仍有部分青苗林木等附着物，为保障项目建设进度、安全和相关各方利益，现告知你组各户在xxxx年12月15日前自行将已补偿土地上的青苗及地面附着物搬迁完毕，逾期未清理的视为主动放弃。将根据《xx省实施办法》第六十三条“建设征收、使用土地，依法补偿、安置后，当事人拒不搬迁的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令其限期搬迁;逾期不搬迁的，经县级以上人民政府批准，实行强制搬迁，可处3000元以上20000元以下的罚款”的.规定予以依法处理。

特此告知

xx职工医学院xx市土地房屋征收拆迁办公室

xxxx年12月5日

管理规定书面告知范文第20篇各经营业户:

随着天气转暖，白天变长，XX路中段在下午5:00以前属于车流、人流高峰期，原定的4:30以后摆摊设点极易造成交通拥堵，根据实际情况，对夜市的经营时间进行调整，现告知如下:

一、XX路夜市由原定的时间向后推迟半小时，暂定为下午5:00以后开始摆摊设点。

二、XX路夜市经营路段范围为:平阴商场以南至翠屏街路口，其余路段任何时间均不允许有夜市经营。

三、各经营业户必须在人行道路沿石以上经营，商品摆放整齐有序，不得搭建棚屋，不得使用高音喇叭、落地灯箱。

四、对违反上述规定，屡次劝告仍不改正的，一律依法暂扣经营工具或物品，并从重从严处罚。

诚恳希望广大经营业户自觉服从城市管理，遵守法律法规，共同维护市容秩序，为全县人民营造良好的工作、生活环境。

谢谢您的理解与支持!

县城市管理行政执法局

二〇一X年三月二十六日

管理规定书面告知范文第21篇通知，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。

通知分类

根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1.发布*通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转*通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3.转发*通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4.指示*通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免*通知：用于任免和聘用干部。

6.事务*通知：用于处理日常工作中带事务*的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

通知格式

由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。

(一)通知标题和主送机关

1．通知的标题

2．通知的主送机关

(二)通知的正文

1．通知缘由

发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

2．通知事项

这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条

管理规定书面告知范文第22篇各科室：

为了进一步加强管理，规范工作，转变工作作风，提高工作效率，现将经单位干部职工讨论通过的十项规章制度予以下发，本制度从4月1日起实行，请全体干部职工自觉履行，相互监督。

附：十项规章制度

云和县残疾人联合会

二〇xx年三月三十一日

目录

一、学习制度

二、会议制度

三、考勤制度

四、财务制度

五、车辆管理制度

六、公务接待制度

七、物品采购制度

八、信访接待制度

九、办证制度

十、信息奖励制度

一、学习制度

(一)干部职工学习制度：

1、干部职工学习由单位全体干部职工参加;

2、学习内容：政治、法律、业务;

3、学习时间：一般为一个月一次，必要时临时确定;

4、学习纪律：无故不得请假，有特殊原因向办公室主任请假。

5、主持人：由办公室主任主持;

6、学习纪录：由办公室主任纪录。

(二)党员学习制度

1、党员学习由单位全体党员参加;

2、学习内容：政治、法律、党章、业务;

3、学习时间：根据县里规定的统一时间(每月10号左右);

4、学习纪律：无故不得请假，有特殊原因向主持书记请假;

5、主持人：由书记或副书记主持;

6、学习纪录：由主持书记纪录。

二、会议制度

(一)干部职工会议

1、干部职工会议由单位全体干部职工参加;

2、会议内容：干部职工工作汇报、交流、讨论;领导布置工作等;

3、会议时间：一般为两周一次，必要时临时确定;

4、会议纪律：全体干部职工无故不得请假，有特殊原因的向主持会议人请假;

5、会议主持：由理事长或副理事长主持，会议议题由主持会议理事长确定;

6、会议纪录：由办公室主任负责纪录。

(二)党员会议

1、党员会议由支部全体党员参加;

2、会议内容：党建、党教或由主持人提出议题;

3、会议时间：根据上级布置工作需要临时确定;

4、会议纪律：全体党员无故不得请假，有特殊原因的向支部书记请假;

5、会议主持：由支部书记或书记委托人主持;

6、会议纪录：由主持会议人负责纪录。

(三)理事会会议

1、理事会由理事会班子全体成员参加，办公室主任列席会议;

2、会议内容：研究制定工作计划，审定各项工作总结，检查各项制度和工作计划的落实，找出工作存在问题，研究解决问题的措施，讨论部署新的工作任务，研究决定有关重大问题，具体会议议题由理事长或副理事长提出。

3、会议时间：一般2个月召开一次，根据工作需要可以临时确定召开;

4、会议主持：由理事长或理事长委托的副理事长主持;

5、会议纪录：由副理事长负责纪录。

(四)理事长办公会议

1、理事长办公会议由理事长和副理事长参加;

2、会议内容：研究制定单位奖罚措施，经费安排和使用及有关重大问题的决策;

3、会议时间：一般一个月召开一次，根据工作需要，由理事长或副理事长提出议题可以临时确定;

4、会议主持：由理事长主持;

5、会议纪录：由理事长和副理事长分别纪录。

(五)党组会议

1、党组会议由党组班子成员参加。

2、会议内容：研究制定党建党教计划，分析党员思想情况，研究干部任免、人事调配、培养、考察，研究老干部、工会、妇联、共青团工作，研究解决残联工作重大问题和突出问题。

3、会议时间：一般1个月召开一次，根据工作需要由书记提出议题可以临时召开。

4、会议主持：由党组书记主持会议。

5、会议纪录：由党组成员分别纪录。

三、考勤制度

1、按时上下班，不迟到，不早退(此对华守阳不做要求)坚守工作岗位。

2、实行签到制度(由周建霞同志负责)，每天两次(上午、下午各一次)。

3、签到必须由本人签名(全称)，不得他人代签。

4、因故需请假者，须事先办好请假手续，交办公室(刘云平负责)备案，否则按旷工处理(除紧急事情外，可以先打电话请假，后办手续)。旷工一天扣除考勤奖50元，每月旷工三天以上扣除全月考勤奖。请假一天以内由科室主任审批，三天以内由分管领导审批，三天以上由主要领导审批。

5、请假天数可在年休假中抵销，超过年休假时间的请假(不包括病假)，每天扣除10元出勤奖。

6、节假日值班由办公室统一安排。

四、财务管理制度

1、严格执行财经纪律，做到勤俭办事，厉行节约，量力而行;少花钱、多办事。

2、一切报销凭证，根据会计基础工作要求，要有经手人(或经办人)、审核人、领导签批后方可报销。

3、财会人员对不规范，不合法的收据、凭证有权不予受理。

4、单位经费私人不得借用，出差、开会等工作需要可按照规定办理暂借手续，返回后一周内向单位结清。

5、严格执行国家经费支出标准，专项经费应专款专用，重大支出应由集体讨论决定。

五、车辆管理制度

1、单位小车主要为领导工作所用，领导用车应提前通知办公室或驾驶员，以便安排。

2、单位干部、职工、离退休老干部需用车，与办公室联系，经领导批准给予安排。

3、用车由专职驾驶员驾驶，驾驶员应严格遵守《道路交通管理条例》及各项交通安全规定，并认真管好用好车辆，保持车容整洁，车况良好，加足汽油，保证随时用车需要。

4、单位车辆未经批准不得借给他人(含单位、个人)使用，确需借用的按县里规定办理有关手续，否则，后果由驾驶员承担。

5、车辆不运行时，一律停放在单位，否则产生的后果，由当事人承担。

6、车辆维护，需领导批准，并按指定地点维修，维修费用需经办公室审核，领导签字后方可报销。

7、车辆用油由办公室负责，保证车辆随时可用。

六、公务接待制度

1、公务接待由办公室负责，接待标准按县里有关规定执行。

2、陪客原则上由领导陪同，确因工作需要可安排相应对口人员陪同，对口人员必须服从。

3、公务用餐活动地点，办公室可根据卫生、经济实惠的原则而定。

4、公务接待报销，须凭发票、菜单，需经办人签字，办公室审核，领导签字方可报销。

5、单位接待有关费用，办公室应在一个月之内给予结清。

七、物品采购制度

1、单位物品采购工作统一由办公室负责。

2、工作所需物品由所用科室提出，分管领导审核，报理事长审批后方可购置。

3、物品采购必须有专人验收，并办理入库手续，逐一登记，采购人和保管人应相互分离。

4、物品领用或放发需经领导同意，并逐一填写领用单或发放单(收货人必须签字)。

5、物品采购发票必须有经办人、验收人，领导签字后方可报销。

八、信访接待制度

1、实行首访负责制，凡是群众来访都必须认真接待，不属于本科室工作范畴的，必须引导移交有关科室办理。

2、群众来访内容能办的要及时办理，一时不能解决的要向来访者说明原因，不能办的要做好法律法规和政策的宣传及解释工作。

3、认真做好群众来信来访登记，重大事项及时向领导汇报。

4、上级交办的群众来访来信，必须在15个工作日办理完毕，不能完成的必须说明原因。

5、接待群众来信来访必须态度和谐，不得与来访者发生争吵。

九、办证制度

1、办理《残疾人证》必须经县级以上(包括县级)医院签定(诊断)。

2、县中医院单列视力残疾鉴定有效。

3、智力残疾、精神残疾必须经丽水市第二医院或市级以上专科医院鉴定。

4、申请办理《残疾人证》者必须凭县级以上医院《诊断证明》《残疾人鉴定情况表》、身份证(或户口簿)、2寸个人脱冠照片2张，经科室审核，领导审批后方能办理。(领导不在，由办公室主任审批)。

5、认真做好办证登记，办证分类统计，证件档案管理等工作。

十、信息奖励制度

1、在单位简报上发表每篇奖励20元;

2、在本县部门简报发表每篇奖励30元;

3、在云和报或市级部门简报上发表每篇奖励50元;

4、在市级报刊、杂志或省级部门简报上发表每篇奖励100元;

5、在省级报刊或杂志上发表每篇奖励200元;

6、信息发表登记由周建霞同志负责;

7、奖励资金统一年终统计，汇总后一次性兑现。

管理规定书面告知范文第23篇告知书

xx纳税人：

根据《xx税收失信行为管理办法的通知》的规定，你单位因欠缴应纳税款欠缴期6个月以上且累计欠缴地方税收税款数额3万元以上的原因，贴合税收严重失信行为认定条件，现将有关事项告知如下：

一、对你单位的税收严重失信行为，如在规定期限内仍未消除的，将实施联合惩戒，并会在公共信用信息系统等渠道向社会进行公示。

二、你单位有陈述、申辩的权利。请自收到本告知书之日起5个工作日内，到我局进行陈述、申辩并带给相关证据材料；逾期不进行陈述、申辩或带给相关证据材料的，视同放弃权利。

xx税务分局

2018年2月10日

管理规定书面告知范文第24篇有一种甜叫夏相识，冬相知，四季能与您常相伴。

初见惊鸿

那个夏天的蝉鸣比哪一年都要欢腾，教室外树木枝桠疯长，却总挡不住烈阳，金色的阳光像是蜜糖，洒满了教室，也洒满了我的心房。我迈着轻快的步伐，怀揣紧张与兴奋，一头闯进了这个陌生的大集体，教室里陌生的同学们脸上洋溢着期待与好奇，个个都像初生的鸟儿，伸出个脑袋好奇地打探我们的新学校，期待着新老师的来临。

我远远的就看见您——身着一袭飘飘长裙，乌黑的秀发软软地搭在肩上，脚步轻盈的像一只高贵优雅的波斯猫，裙摆和乌发也随着迎面而来的微风轻轻扬起，就连那干燥的阳光在您身上，也显得温润起来。只那惊鸿一瞥，便乱了我的心曲。谁要是能与这样知性优雅如天仙般的老师相伴三年，那一定是像泡在糖罐子里一样幸福吧。

不多时，这份巨大的甜蜜竟砸到了我的脑袋上。一步，两步，三步，您施施然踏进了这一室阳光里，也从此走进了我的心里。

您微笑着说：“每个人都有缘，与你擦肩而过的路人，是前世修了五百年的缘，能与你相伴度过一段美好时光的人，定是前世修足了九百年的缘分，是命中注定的，所以要惜缘。”正如您所说，我前世定是一个很努力认真的人，修了上千年的缘，只为与您相识。想想，还能与您朝夕相伴三年，这是一件多么甜蜜幸福的事啊。

后识沉沦

闭眼的时候还是盛夏，睁眼时就到了初冬。在段考之后，您牵起我们的手，乘飞机，坐大巴，跋山涉水，带我们走出这座拥挤小城，来到繁华的人间天堂——苏杭，给予我们一份厚实无比、今生都回味无穷的甜蜜呀。

犹记得，在兰亭，你带我们拜访王羲之，流水曲觞，教我们吟诵赏析《兰亭集序》，尽情体会兰亭之乐；在绍兴，你把我们带进陆放翁的家里，《游山西村》后，再到迅哥儿的乐园；在百草园里，你给我们上了实景作文课，你给我们从未有过的实景学习体验，这幸福，我，我们今生都不会忘记。

从绍兴赶到杭州时，已是傍晚。

西湖初冬的傍晚，斜阳堪堪停在水天相交处，把天染得赤红，像是哪位著名的画师不小心把丹橘这一颜料打翻在线条冷硬的水墨画上，平添了一份温情一份令人回味的绵甜啊。修长又爱美的柳枝垂在水里，微风一起，便搅乱了这一湖温暖的圣水。晚餐后，您就坐在这排身段婀娜多姿的的垂杨柳下，捧着一本散文集就这着绚烂的夕阳细细品读，神情专注，整个人看起来温婉知性得宛如一幅画，好像您本就是这画里的人。西下的斜阳通过水波映在您的脸上，悄声无息地浸润了您的脸庞，给您镀上了温润的光，这一幕，仅让我们看一眼就能生出无边的喜悦，我心里漾着一波又一波的甜意。

经过快一年的相处，我知道您的举手投足间展现出的自信优雅，来自您饱读的诗书；知道您喜爱侍弄花花草草，那是您甜蜜的小爱好；知道您课堂上的侃侃而谈、神采飞扬，是您在夜半台灯下认真备课的甜蜜果实……这样的您，有着让人想深深了解的魅力，有让人沉沦在诗词歌赋间的魔力，好像那样就能摆脱世间一切的烦恼，找到生活中平淡最真的甘甜。

事实上，我就是如此做的，是您身上的诗意引领我徜徉在文学的海洋里，让我寻觅到了平淡而真实的甜意。

与您四季常伴，那就是繁花盛开，就有被簇拥包围的甜了啊！这种甜蜜，会温暖我一生一世，也会让我拥有隽永的幸福。

管理规定书面告知范文第25篇尊敬的xx：

贵方在单元装修期间，存在以下违反《上海市住宅物业管理规定》与《业主临时管理规约》的行为：由于贵方上述行为，将造成以下（包括但不限于以下）的后果：

□破坏本单元所在建筑物承重结构，降低建筑物安全性；

□存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品或超负荷物品，降低建筑物安全性；

□擅自改变本单元房屋性质，影响其他业户正常使用；

□占用/移动/改建建筑物共用部位或共用设施/设备，影响其他业户正常使用；

□影响相邻业户的采光、通风、通行等；□破坏本单元所在建筑物外立面与小区外貌；

□破坏本单元所在建筑物防水、保温层，造成本单元与相邻业户房屋渗、漏水；

□其他后果请贵方在年月日前对上述违规行为进行修复或整改直至符合要求，确保本建筑物安全、正常使用。

上海xx物业管理服务有限公司

xx广场物业管理服务中心

20xx年x月x日

管理规定书面告知范文第26篇3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江电子

生产部

管理规定书面告知范文第27篇ItisknowntoallthatEnglishistheinternationallanguage.InChina,Englishisthenecessarysubjectforstudentstolearn.Alotofstudentscomplainthatitissohardtomastertheforeignlanguage.Whileforme,Iamtheluckyguy,becauseIfindmywaystolearnitwithfun.

Listeningtothesongsandwatchingmoviesdevelopsmyinterest.Iwanttoseemoreabouttheworldandlearnabouttheculture,soonlyspeakingEnglishcanbringmethischance.What'smore,IspendsometimetowritedownsomelocalsayingwhenIwatchmovies.IpracticeituntilIgetfamiliar.Let'slearnEnglishwithpassion.

众所周知，英语是国际语言，在中国，英语是学生必学科目。然而很多学生抱怨，掌握一门外语太困难了，而对我来说，我是幸运的人，因为我找到了有趣的学习方法。听歌和看电影能够培养我的兴趣。我想多看看这个世界，学习其文化，所以只有说英语能给我这个机会。我还会在看电影的时候花时间写下一些地方俗语。我不断地练习，直到熟练。让我们用激情去学习英语吧。

管理规定书面告知范文第28篇各部、室：

为规范单位内部管理,明确岗位职责,坚持管理规范、按章行事的原则,确保日常工作的有序开展,特制定了《员工守则》、《各部门职责说明书》、《财务管理制度》等内部管理制度(试行)，现下发给你们。

请各部、室针对各项制度组织学习，并严格遵照执行。

附件：1、员工守则

2、关于廉洁自律的规定

3、职工培训进修及学历教育规定

4、职工职称管理规定

5、职工假期及考勤管理有关规定

6、公文处理办法

7、印信管理办法

8、办公用品领用管理规定

9、现金管理制度

10、支票管理规定

11、各部门职责说明书

12、财务管理制度

13、内部审计工作制度

14、会计档案管理制度

15、固定资产管理办法

管理规定书面告知范文第29篇权利:

一、公安机关负责人、办案人员、鉴定人和翻译人有下列情形之一的，当事人及其法定代理人有权要求回避:

(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属;

(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系;

(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理。

二、当事人有陈述和申辩的权利。

三、对与本案无关的问题有拒绝回答的权利。

四、对询问笔录记载有遗漏或差错的，有权提出补充或者更正。

五、对公安机关及其办案民警侵犯当事人权利的行为，有申诉、控告的权利。

义务:

一、违法嫌疑人员对办案人员的询问有如实回答的义务。

二、受害人、证人有如实提供证据的义务。

三、被询问人确认笔录无误后，应当逐页签名或捺指印。

管理规定书面告知范文第30篇XXXX公司：

贵方于20xx年3月21日与我公司签订《买卖合同》（合同编号20xx-005）后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。

现向您函告如下：根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符；根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于20xx年3月21日与我公司签订的《买卖合同》（合同编号20xx-005），同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。

特此函告！

XXXX公司

20xx年x月x日

管理规定书面告知范文第31篇那抹淡淡的阳光穿透了梧桐叶。刻在因岁月而褪去色彩的老墙上。是我。光与影交错的探戈舞，飘忽渲染。温馨的感悟。我沉浸在那片金黄色的回忆无法自拔。小的时候，是几棵梧桐，编织了这美丽的梦境。秋天凋零的梧桐叶，滑着它的舞步，落在泥土里。温柔的光啊，悠然的叶啊，知性的故人啊。

梧桐是极其温顺的，仿佛那个与我呢喃的邻家女孩。狂人的夏日里，是梧桐你的繁叶，沙沙作响，散下清凉。乡下沉重的木门后，是你，梧桐醉人的微笑。总是对梧桐抱有期待有向往。连我自己也不知道那是怎样一种滋味。因为它温馨。因为它知性。因为它是知音。因为它慈祥。繁星叶雨，银河闪烁。是你，梧桐。你脉脉的幻出一线天际峰峦，跃动的油绿，是我向往的。可以眺望，也可以幻想。山那边是怎样的景象。尽管看尽姹紫嫣红娇艳的花儿，嗅尽它们的香。却也永远比不上那般朴素的梧桐。梧桐没有沁人心脾的香气，没有令人沉醉的斑斓色彩，没有过万众瞩目的感受。但它是挺直的，是无悔的。是它教会我尊严的存在。它平凡但是伟大。天，微凉。如一汪春水，融入了一滴奶白的墨汁，氤氲成千丝万缕的云卷云舒，梧桐在这其中，笔直的脊梁，澄澈得有些不可思议。白墙灰瓦红灯，薄雾清风路人，涟漪惊宸。猛然回首转角，故人此，梦里繁华。光阴飞逝，似水流年轮回，可我人会遵循梧桐温馨味道的密码。任时光荏苒，故人依旧在，又有谁会悔?

管理规定书面告知范文第32篇各部门、车间：

关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx

在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1、郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3、刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

通知人：

日期：

管理规定书面告知范文第33篇致公司：

受合同甲方/乙方委托，安徽xx律师事务所发表以下律师函告，以下甲方/乙方简称“我司”：

贵司与我司于年月日签订了合同书，合同约定：我司负责事项，贵司需履行条款，但贵司一直拒绝协助我司履行条款，我司一直积极履行合同，截至目前，贵司已违约，导致我司无法继续履行该合同。

尽管我司一直与贵司积极商量，如何将该合同书履行下去，但贵司一直拒绝履行合同义务，鉴于贵司怠于履行合同义务，致使我司无法实现某某合同书的合同目的，现我司决定再继续，希望贵司，之后，该合同解除，贵司需将该合同押金、全部归还于我司。

贵司的行为已严重违反上述合同书约定，根据《^v^合同法》第九十四条第二款规定，在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，致使无法实现合同目的，符合法定解除的条件。

现我司郑重向贵司通知如下：贵我两司于年月日签订的合同书，于贵司收到本通知函之日起解除。

特此函告！

顺祝商祺！

通知人：

年月日

管理规定书面告知范文第34篇为提高我区社区教育整体水平，更好地迎接省“教育强区”评估验收，经研究，定于5月4日(星期五)上午召开集美区2012年社区教育经验交流现场会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

20XX年X月X日上午9：00

二、会议地点：

XX街道XX社区办公楼X楼(XX路XX号)

三、参加人员：

1、各镇(街)分管领导(或社区学校负责人)、教育专干

2、教育局有关领导

3、各社区(居委会)分管领导

4、区成教中心有关人员

四、会议议程：

1、XX社区、XX社区、XX社区分别介绍社区教育工作经验；

2、参会人员现场参观交流。

XX区终身教育促进委员会办公室

20XX年X月X日

管理规定书面告知范文第35篇恶劣天气驾驶员安全行车告知书

各位驾驶员：

在季节转换进入深秋、冬季以后，雨、雾、雪等恶劣天气将逐渐增多。分公司安全管理部门用心吸取往年恶劣天气公交驾驶经验。向分公司全体驾驶员传达公交恶劣天气安全行车告知书。请各位驾驶员在行车期间严格执行道路交通安全法。遵守公司各项安全行车制度，谨慎驾驶、规范停靠、按规定时速行车，确保恶劣天气条件下行车安全。

一、雨天安全驾驶注意事项

1、做好车辆日常维护，提前检查照明、喇叭、灯光、刮水器、转向和制动装置是否持续完好、有效。

2、雨天车轮与路面附着系数降低，应严格控制车速、避免紧急制动、轻打方向盘。

3、雨天视线、听觉都有所限制，应与车辆、行人持续较大间距，谨慎驾驶，严防碰撞。

4、驾车行经积水路面应先下车查看，确认安全后低速透过。透过积水区域后应轻踩制动踏板，以使制动装置挤出水分，确保车辆制动效果。

二、雾天安全驾驶注意事项

1、车前检查车辆各项技术性能，确保车辆各操作部件及灯光装置完好、有效。

2、行车中开启防雾灯、示宽灯或近光灯、尾灯。必要时短促

鸣号。

3、严格遵守道路交通安全法，在与前车持续足够间距的前提下，低速驾驶、严禁超越道路中心线逆向驾驶。

4、根据雾天能见度高低，视情停驶，停驶车辆不得停在路面和弯道、交叉路口。并应开启示宽灯和尾灯。

三、冰雪天安全驾驶注意事项

1、冰雪路面附着力小，可采用比平时起步档位高一档的档位起步，利用离合器半联动和轻踏油门的方法，防止车轮打滑。必要时可用干草垫、炉灰沙子等辅助起步。

2、行驶中严格控制车速，严禁突然加、减速及脱档滑行，遇状况应以发动机转速牵引阻力或间断轻踏制动踏板、不得紧急制动。同时应与周围车辆行人持续较大纵、横间距。

3、透过坡道和桥梁时，选用适当低速档行驶，尽量避免中途变速或停车，下坡时应挂入低速档，严格控制车速但不得采用紧急制动，应采用发动机牵引力或间断轻踏制动踏板的方法制动。

4、车辆转弯及危险路段应平稳降低车速，适当加大转弯半径，不可急转急回方向，以防侧滑，积雪路面应根据路面已有车辙行驶，无车辙时应尽量持续直线在路中间行驶。

一分公司

20xx年x月x日

管理规定书面告知范文第36篇时间：20xx年4月25日下午3点

地点：学工办会议室

参加人员：07，08，09级党员、预备党员

会议内容：

1、确定09级积极分子

请有意推荐09级积极分子的培养人做好介绍培养对象情况的准备

2、请各位党员梳理自己手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状，在会上作简单报告

此议程主要是希望让党支部的成员更多地了解其他递交入党申请书的同学的情况，无需收集群众意见，只需要介绍自己的培养对象的情况即可

3、关于07级党支部支委会成员的选举

4、关于xxxx等四名同学接收为预备党员的通表（待定）

注意事项

请各位党员安排好自己的时间，务必参加此次党支部会议。

xx校区本科生联合党支部

20xx年xx月xx日

管理规定书面告知范文第37篇学习是生活中必不可少的精神食粮。作为学生，学习是一个我们熟悉的词。然而，这只是表面现象。要真正理解学习，必须从尊重学习和享受学习开始。所谓对学习的尊重，就是尊重他，把学习当作一件神圣的事情，全身心地投入到学习中去。说到这里，大多数现代学生可能会不厌其烦地说：学习压力这么大，谁还对尊重学习感兴趣？事实上，学生们仔细考虑了一下，你做过尊重学习吗？你知道“尊重”这个词的真正含义吗？

套用朱子的一句名言：如果上帝不合适，他就应该在这里尊重和使用它。也就是说，如果他一心一意学习，如果他不关心其他事情，他应该尊重和使用它。这听起来很简单，但通常并不像想象的那样容易练习。比克很难确保上帝不知所措，他的思想不受干扰。只有当一个人敢于面对现实，面对困难，坚持不懈，才能不被侵蚀。因此，不要害怕尊重学习。

恐怕你不敢尊重学习。在这里，我想举几个众所周知的例子：萤火虫反射雪，凿墙偷光，吊梁和粘股，所有这些都是尊重和研究音乐的众所周知的古代例子。这不仅需要尊重学习，还需要音乐学习。顾名思义，音乐学习就是喜欢学习。根据我个人的经验，我一直认为学习是一项挑战性的游戏。如果用最流行的游戏来做类比，那么最合适的游戏是愤怒的小鸟。快乐中有一丝紧张，同时也不乏对问题的思考。它丰富生活，发展智力。是不是很棒？

总而言之，作为一个学生，一个人不仅应该知道学习的重要性，而且应该从更深的层次理解他。然而，我坚信尊重和学习音乐是每个学生在学习的海洋中航行的必备条件。

管理规定书面告知范文第38篇各位亲爱的邻居:

我是本栋***室的住户，预计将于XXXX年XX月XX日正式展开装修，历时约XX个月。

在此期间可能会给您带来一些干扰和不便，特别是在装修的前XX天左右，震动和噪音都会比较大，希望得到您和您家人的谅解。

在装修期间，我会严格约束装修公司，按XX点至XX点的作息时间进行施工，其他时间段不从事敲、凿、刨、钻等产生噪声的装修活动，以尽量减少对邻居们的影响。

对于在装修过程中对您产生的干扰和可能增添的麻烦，我深表歉意。俗话说“远亲不如近邻”，希望能和您继续保持融洽的邻里关系。

装修过程中您有任何问题和意见，请随时和我取得。

联系人:XXX

祝:身体健康，家庭幸福!

管理规定书面告知范文第39篇XXXX县XXXX乡村村民委员会及被征收土地农户：

根据社会经济发展的需要，依据土地利用总体规划、城市总体规划和村镇建设规划，拟征收淮淀乡XXXX村集体土地。淮淀乡XXXX村《集体土地所有证》证号：宁集有(XXXX)第XXXXXXXXX;宁集有(XXXX)第XXXXXXXXXXX，证书记载土地面积为：公顷;公顷，经XXXX县人民政府同意，现将有关情况告知如下：

一、拟征收土地用途：交通运输;

二、拟征收土地位于：XXXX乡XXXX村，具体范围见附图。

三、被征收集体土地面积：公顷(合亩)，淮淀乡XXXX村裁余面积分别为：0公顷(合0亩);0公顷(合0亩)，被征收土地地类为农用地。被征收土地实际面积及地类以报经市政府依法批准为准。

四、征收土地补偿标准

(一)土地补偿费和安置补助费标准

根据《天津市征地区片综合地价标准》规定，土地补偿费和安置补助费标准按照42万元/公顷补偿。

(二)地上附着物补偿和青苗补偿标准

根据本市有关规定执行;

五、被征收土地所涉及的农业人口计划采取货币和社会保险方式予以安置。

六、被征地所涉及的安置农业人口按照我市相关规定，分别享受征地养老保障和一次性补助等不同社会保障方式。其中养老保障人员2人，缴费标准为万元/人;16周岁以下一次性补助人员0人，补助费用1万元/人。所需社保费用，由申请用地单位预存。

七、在本告知书送达后，凡被征收土地农民和其他权利人在拟征土地上抢建、抢栽、抢种的地上附着物和青苗，征收土地时一律不予补偿;

八、自本告知书张贴之日起5个工作日内，淮淀乡XXXX乡村集体经济组织和农户对上述告知的拟征收土地的用途、位置、补偿标准和(人员)安置途径有不同意见的，可以向XXXX县国土资源分局提出书面意见。在此期限内可以就征收土地补偿标准和(人员)安置方案提出听证申请;逾期未提出意见或听证申请的，视为放弃权利，土地所有权人和农户应按规定办理征收土地情况确认手续。

九、集体土地所有权人办理征收土地确认手续时应填写《征收土地情况确认表》，在批准征收后办理集体土地所有权变更登记，领取裁余部分《集体土地所有证》。

管理规定书面告知范文第40篇公告和通告的区别

《国家行政公文处理办法》明确规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

一、公告和通告的区别：

第一，内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点;与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性、知照性。

第二，告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众，告启面广;通告的告启面则相对较窄，只是面向“一定范围内的”的有关单位和人员。

第三，使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用，xxx、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。

目前，公告和通告这两个文种在实际运用中存在着比较严重的混乱现象。在报纸杂志中，在公共场所的招贴栏上，常常可以看到某某企业开业的《鸣谢公告》，宣传产品质量的《公告》，等等。无论从哪个角度来看，这些作法都是不规范、不妥当的，“鱼目混珠”的后果，使得这样两种具有法定效力的文件失去了其对公众应有权威性和约束力。这种现象应该引起各级政府和企事业单位的注意。

管理规定书面告知范文第41篇污水处理站安全操作规程

1、“安全生产、人人有责”，所有员工必须加强法治观念，认真执行党和国家有关安全生产劳动保护政策、法令、法规，严格遵守安全技术操作规程和各种安全生产规章制度。

2、必须按规定穿戴好防护用品，检查设备和工作场地，排除故障和隐患;保证安全防护装置、保险装置齐全、灵敏、可靠，保证设备通风润滑良好。不准穿拖鞋、赤脚、敞衣、戴头巾工作，上班前不准饮酒。

3、工作中应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人;不准打闹、睡觉、做与本职工作无关的.事情。

4、讲卫生、讲安全、严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、水源，清理场地。

5、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示牌设专人监护，停电牌必须谁挂谁取(轮班作业时必须在交班时交代清楚)非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要严格细心检查，确认无人时方准合闸。

6、各种安全防护装置、警戒标识，不准随意拆卸或非法占用。

7、一切电气设备的金属外壳必须有可行的接地或接零保护措施，非电气人员不准装修电器设备和线路。使用手持电动工具必须装漏电保护器，并戴好绝缘手套进行操作。

8、没有工作任务，不准到其它工作场所或任意触动设备。

9、在机械运转时，不要进行加油、擦拭和修理调整等操作。

10、各种机械设备和工具不准超负荷、超重、超压、超速或超温使用。

11、设备间内次氯酸钠溶液为刺激性气体，不得在此房间长时间停留或进餐、饮水。

12、控制室，非岗位人员，未经批准不得入内。

13、及时清除处理设施走道上的积雪，保证操作人员在巡视和工作时的安全。

14、各种消防器材、工具要按消防规范设置齐全，不准随便使用;安放地点周围，不得堆放其他物品。

15、各设备巡视过程中，全面检查设备有无异常，对传动设备，应确认无卡死现象，安全保护设施完好，如发现异常，应立即检查原因，及时反应并记录，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。

16、非特殊工作，不得翻越水池栏杆，以免发生危险。

17、水池玻璃钢盖板为非承重盖板，不得踩踏盖板，以免发生危险。

18、需下池检修时，必须有保护人员在旁，不得单独进行工作。

19、注意保护各类处理设备，不得在设备上摆放物品及攀爬。

20、注意保护各类测量仪表，防止磕碰。

21、需使用梯子进行操作时，需将梯子固定好，且必须由其他工作人员陪同，不得单人操作。

22、在没有足够的保护设施下，不得进行高空作业，修理照明灯具或处理设备。

管理规定书面告知范文第42篇很久以前，你一直认为，你们是不同的。

事实上，你们的确是不同的，不管从各个层面上来，都和你所认知的不同。

也许不如他人高贵趣味，不如他人英俊甜美，不如他人知性儒雅。

但是，你们身上有着自己独特地魅力，至少是吸引着彼此，甚至可以在黑暗中互相取暖，一起熬过有些灰暗的日子。

因为有着同心协力的心思，所以即使是寒冷与灰暗，也有着灯光的暖意。

所以，看到那些光彩照人的画面，你从不会真正地去猜臆，也许有过那么一丝不甘与羡慕，但终究被内心里的自我满足所替代。

你只是发表着自己的想法，告诉自己，没什么，比起一起外在的物质，你拥有更好的精神食粮。

但渐渐地，你终于也发现，你所谓的精神食粮也终究有枯竭的迹象。

当看遍万水千山，有的人不一定想的是回归平淡，而是攀比之后的眼光，有了一丝的不平静。

你开始反思