申论15种公文格式及范文_第1页
申论15种公文格式及范文_第2页
申论15种公文格式及范文_第3页
申论15种公文格式及范文_第4页
申论15种公文格式及范文_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

申论15种公文格式及范文第1篇申论15种公文格式及范文第1篇xxxx市人民政府:

xx市汤头地下热水站负责人xxx同志来信反映在地热管理中存在的问题,我部现作如下答复。

地热资源属矿产资源,分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体,它只能带出地热能的20%,因此,地下热水应属矿产资源。这一结论在19xx年8月^v^法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。

xxxx的地下热水之所以有较高价值,就在于它的温度和有益元素,这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源,应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护,使其发挥最大的经济效益。

综上所述,地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望xx市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。

xx省林业局关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》等草案修改意见的复函

国家林业局农村林业改革发展司:

你司《关于征求〈集体林权流转管理办法(征求意见稿)〉等草案修改意见的函》收悉,经研究,现提出如下修改意见,仅供参考。

一、关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》

1.建议将第五条(二)中的“林地用途”改为“林业用地性质”;将第五条(五)中的“优先权”改为“优先流入权”。

2.建议将第九条第二款中的“接受林业主管部门的监督”改为“接受林业等相关主管部门的监督”。

3.建议将第十三条中的“允许从事林业生产经营”改为“适合条件”。

4.建议将第十四条第二款中的“流入方有权对其林权依法进行再流转”改为“流入方有权对其全部或部分林权依法进行再流转”。

5.建议将第十六条改为“流入方在流转期内对其在流入的林地上投入而提高林地生产能力的,因流转合同到期等原因,流出方依法收回林地时,有权获得相应的补偿。具体办法可以在合同中约定或者双方协商解决。”。

6.建议将第二十一条中的“集体经济组织将其统一经营的林地、林木流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”改为“集体经济组织将其统一经营的林地使用权、林木所有权、使用权流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”。

7.建议将第二十二条全部内容删除。

8.建议将第二十三条第三款中的“以转让方式再流转的,间隔期限不得少于五年。”内容删除。

9.建议将第二十四条(一)中的“流出方和流入方的名称或者姓名和住所”改为“流出方和流入方的名称或者姓名、身份证号码和住所”;将第二十四条(七)中的“合同到期后地上附着物及相关设施的处理”改为“合同到期后地上附着物及相关设施和林地投入补偿的处理”。

10.建议将第二十五条中的“县级人民政府林业主管部门”改为“县级林业主管部门或公证、鉴证部门”。

11.建议将第二十六条中的“发包方应当及时办理备案”改为“发包方应当及时受理备案”。...

申论15种公文格式及范文第2篇第一种类型是标题+称谓+正文+署名+日期,适用范围为,法定公文及影响较为广泛的事务公文。比如宣传稿、倡议书等。

第二种类型是标题+正文,适用范围为,大部分事务公文,比如简报,短评,短文等。

其中应该注意,(1)标题:书写时应居中书写,可以以关于+主题+的文种,文种,自拟三种方式书写。如2019年乡镇题目,假设你是某市人社部门的工作人员,需要进社区向群众推广电子社保卡。请根据给定资料4,草拟一份介绍电子社保卡的宣传稿。标题可以拟为,关于电子社保卡的宣传稿/宣传稿/电子社保卡,点亮新生活,三种形式。

(2)称谓:书写时应顶格书写,一般称谓在题干中有所涉及,不允许出现真实姓名。

(3)署名、日期:书写时靠右书写,同样署名在题干中会有所涉及,可以以个人名称或者单位名称署名,同样不允许出现考生的真实姓名。日期书写时可以以当天日期或者以XX年XX月XX日代替。

在我们掌握好公文写作的格式后,接下来还需回归材料,材料为王,寻找与主题词相对应的内容,尽可能多的罗列要点,呈现逻辑性,最终方可呈现出一篇完整的公文!

申论15种公文格式及范文第3篇关于召开全区宣传部长会议的通知

各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

一、会议议题传达学习^v^召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

二、参加人员各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

四、会议地点报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场:区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。

XX市委宣传部

XX年X月X日

申论15种公文格式及范文第4篇关于推进企业安全生产标准化建设的意见

各区、县人民政府:

为进一步推进本市企业安全生产标准化建设,推动企业落实安全生产主体责任,确保本市安全生产形势持续好转,现结合本市实际,提出以下意见:

一、加强领导,落实责任。要明确职责、加强协调、落实经费,合理确定阶段目标。

二、严格评审,规范管理。要建立完善安全生产标准化评审工作机制,严格评审程序,注重实效、简化程序、提高效率。

三、创新方式,动态监管。要建立完善安全生产标准化建设工作信息管理系统,结合日常安全监管工作,加强监督检查,推动企业扎实做好达标创建工作。

四、强化宣传,营造氛围。要加强舆论宣传和监督,采取多种形式,营造安全生产标准化建设的浓厚社会氛围。分层次开展全员教育培训,及时总结推广经验做法,培育典型,推进安全生产标准化建设工作广泛深入、扎实有效开展。

XX市人民政府办公厅

XX年X月X日

申论15种公文格式及范文第5篇紧紧依靠职工开展蓝领创新

——致全市企业的一封倡议书

全市制造业:

近年来,我市制造业发展成绩可嘉,但职工的主人翁意识还没有被激发出来。宝钢集团开展的蓝领创新活动为我们提供了宝贵的经验,在此,我们向全市制造业发出倡议,紧紧依靠职工,争创蓝领创新,使企业发展再上新台阶。

首先,建立协同创新机制。要发挥职工的创造力,鼓励职工发明创造,以开放式的岗位责任制为基础,逐步建立深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制。

其次,鼓励职工提出合理化建议。鼓励职工在工作中勤思考,多动脑,提出合理化建议,坚持从职工中汇集智慧,立足本职岗位搞专利研发,发挥职工积极性,尤其要发挥一线工人的创造性。

再次,建立全覆盖的创新激励体系。加大激励力度,对表现优秀的职工,各个岗位的创新能手,企业给予更多更大的奖励,发挥他们的示范作用,带动整个企业掀起争先赶超的风气。

最后,加强职工技能培训。为职工提供更多的试验场地,利用业余时间加强对职工的培训,提高他们的技术能力和业务素质,为企业发展提供技术动力。

XX市总工会

XX年X月X日

申论15种公文格式及范文第6篇关于贯彻实施《劳动法》的建议

各级领导:

为了切实维护职工的合法权益,促进和谐劳动关系建设,推动经济发展,区总工会组织调研组对县工业园区非公企业贯彻实施《劳动法》情况进行了全面的调查。提出以下建议:

二、要进一步加大《劳动法》的执法力度。要加大劳动合同、集体合同、工资集体协商的签订、履行、兑现和劳动安全卫生、“五险一金”的执法力度,把党的方针、政策,国家的法律、法规贯彻落实到实处,切实维护好职工的合法权益。

三、要加大对《劳动法》内容与时俱进的力度。随着形势的发展变化,劳动关系出现了新情况、新问题、新矛盾,《劳动法》的内容要与发展了的新形势相适应,才能解决劳动关系的新情况、新问题、新矛盾,才能维护好广大职工的合法权益。

区总工会

XX年X月X日

关于完善乡村人居环境

建设侨乡美丽新农村的提案

提案人XX

近年来,市委市政府在改善人居环境方面做了多方面的努力,农村环境已大为改善。但一些问题依然比较突出:农村“垃圾围村”、生活污水处理严重滞后、生态环境恶化趋势加剧、农村面貌整体依然落后。建议市政府从从如下五个方面改善农村人居环境,建设美丽侨乡新农村。

一、坚持四级联动管理,建立健全工作机构机制。政府主导,建立市、区(市)、镇、村四级农村人居环境治理领

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论