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文档简介
研学下半年工作计划第1篇研学下半年工作计划第1篇新学期伊始,我院的各个部门、各项工作都将步入正轨。自律部作为学院学风建设的重要部门,将针对自身的职责范围,协调各部门开展工作,共同为科院学子营造一个良好的学习、生活环境。故自律部制定以下工作计划:
一加强内部建设,提高部员素质
1、发扬民主作风,对部员的工作态度、工作成绩进行评估,并可意见性的给部员提出建议。
2、准时召开例会,要求大家态度端正,坚持实事求是,增强自律观念,批评与自我批评的优良作风,做精做细各项工作,以提高工作效率。
3、加强对部员的指导,调动部员的积极性,团结同学,有理有节,在工作中不断提高自身能力。
二健全规章制度,落实各项工作
1、按照自律部的章程,将工作落实,及时准确传达院里的政策方针和通知,认真听取来自同学的意见和建议,并做好及时的反馈工作。
2、定期监督生活部的卫生检查工作,并协助举办学院各项活动。
3、组织学生会干部维持活动场所的秩序,劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。
4、定期检查办公室存档的各种文件。
三增进部门交流,促进学院团结
1、直接对团委负责,积极配合科院学生会工作。加强部门间的联系,取长补短,紧密团结各部门,使其发挥最大效率。
2、参与学生会各种工作会议,对各部门及其所有成员进行全方位监督和量化考核,并负责监督好会议记录。
3、全程参与学生会各项活动,配合其他部门完成各项任务,齐心协力,努力将工作做好。
研学下半年工作计划第2篇培养提高全体学生的综合素质为目标,努力搞好学生会工作,特制定以下学生会工作计划。
工作目标
1.重点组织开展三月的“文明礼仪月”活动,使省熟中学生的文明礼仪、精神面貌再上一个新的台阶。
2.配合学校中心工作及各大节日,开展各种寓教于乐的活动。
3.进一步加强自身建设,努力学习,积极工作,乐于奉献。
办公室工作计划
办公室是学生会组织机构中的中转站,鉴于目前还没有计算机,故考虑申请一台计算机,既可保存资料,也方便大家工作。
关于建立学生会邮箱的想法:设立两个,一个面向学生,公开地址,鼓励大家献言献策,也方便同学们发送各种资料、档案;另外设立一个内部邮箱,密码对执委公开,作为内部传送资料、保存资料、下载文件的平台。
学习部工作计划
1.做好本职工作,了解全校同学的学习情况。配合学校帮助同学端正学习态度,提高学习效率。
2.学期初召集各班学习委员开会,使之了解并积极配合学习部的工作。
3.做好学生会橱窗的布置工作。
4.督促各班复习迎考,做好期中期末总结工作。
5.组织各班开展讨论会,演讲赛等活动。为同学们提供更多的锻炼机会。
文艺宣传部工作及计划
1.组织各班同学按时、保质保量地完成“晴川之声”橱窗的布置工作。
2.通过海报、通知等形式,切实配合其他各部做好宣传发动工作。将最新、最热得资讯传达给同学们。
3.做好校电视台、广播站的管理工作。把好每期节目的质量关。视情况还将增加电视散文、焦点讨论等同学们喜闻乐见的栏目。
4.策划、组织第二届舞台剧比赛。吸取上届比赛的经验、教训,争取开展得有声有色。
纪检部工作计划
本学期,纪检部的工作略有调整。上学年,纪检部常规检查的重点是私球、校徽佩戴以及栅栏交易。一年检查下来,栅栏交易现象基本已经不存在了。校徽佩戴也有所好转。本学期,政教处明文规定严禁在校内使用手机、mp3等数码电子设备。因此,纪检部调整了工作的侧重点。今年,我们将着重检查手机等电子设备的使用以及教学楼内的私球。私球检查的频率仍将为一周一次,检查时间为课间操。数码设备的检查频率为一个月两次,检查时间为中午。检查对象均为全校学生。
研学下半年工作计划第3篇一、情况分析
1、师资情况
基本情况:本教研组有8名成员,以中青年教师为主,有2名一、二星级教师,5名三星级教师和2名四星级教师,教师梯队均衡比例较清晰,学历层次高。我组教师团结、互助,4名教师(每班一名)是原来中班教研组一起升入大班,团队氛围积极而和谐。另有3名教师是原大班教研组成员,为今年工作开展奠定了一定的基础。
教师素养:本组拥有2名四星级教师,教龄较长,经验丰富,一名是镇学科带头人,一名具有多年大班带班经验,教学风格独特,在园内具有良好口碑;并能对本组成员,进行全方位的辐射和引领。4名三星级教师,其中1名是区教坛新秀并兼大班中心组成员;一名是区园丁奖.每位三星级教师都有自己所“专”的领域,并具有一定的成绩,能促进教师在分享_同成长。另外2名二星级教师和一名1星级教师,虽然教龄较短,缺乏一定的实践经验,但学习与领悟能力较强,能够自主汲取先进的教学方法,逐步夯实专业基础,为本组的实力注入了新生力量。
2、研究情况:
(1)优势分析:
l专题研究有经验:近几年,我们研究了“超级变变变活动中有效的师幼互动”和“创新技法游戏”,以超级变变变为活动样式和创技游戏中的各类游戏方法为载体,极大的提升了教师的创新意识和创新思维,多年的专题研究,使我们积累了较多的专题研究经验,为本学期“集体学习活动的优质设计”系列专题的研究奠定了一定的基础。
l个别化学习有积累:上学年我园对个别化学习材料的投放与指导进行了深入、系统的研究,在研究过程中,我们不仅掌握了个别化学习活动环境创设及根据不同领域进行材料投放的原则,也掌握了对幼儿在个别化学习中的指导,个别化学习活动中的评价、观察、记录等形式能为“集体学习活动的优质设计”系列专题的研究提供了迁移和借鉴。
l备课组活动显成效:在专题研究的同时我们也紧抓日常教育教学工作,老师们能认真参与每月一次的非正式教研活动形式展开集体备课、课后的情况反馈与活动如何优化商讨,聚焦课堂、研究教学的浓浓氛围在我组开始显现。在互相学习、不断探讨中,教师的教育教学能力逐步发展,扎实教学,本学期“集体学习活动的优质设计”系列专题的研究仍聚焦集体备课活动,研讨优化设计的策略与细节,不断提升教师设计与反思的能力。
(2)问题分析与策略:
l新手教研组长无经验较缺乏:大班教研组长曾任教研助理,是新手教研组长,对教研组长工作比较陌生,在教研组管理、专题研究和日常指导方面都有较大挑战。另外,本学期教研组长助理也是新手,非常缺乏经验。针对组长和助理欠缺经验的情况,本学期将加强学习与充电,并积极的参与组长例会和大教研,加强实践与反思,不断提升自己的管理、指导能力和专业素养。
l对幼小衔接的认识较模糊:幼小衔接是大班工作中的重点之一。教师对于幼小衔接有一定的重视和理解,但从何入手开展幼小衔接还需要统整的思考和具体的措施分解。针对此情况,本学期将从教研组与家教两条线路出发,帮助教师将幼小衔接融入日常教学活动和家长工作中。
l教师活动设计能力待提高:本组教师在教学活动中都有自己擅长的领域与教学的风格。活动成败取决于设计,因此,提高教师的活动设计能力能够有效的促进教师专业素养的提升。因此,本学期聚焦“集体学习活动的优质设计”开展专题研究,既可立足实践提升教师专业素养,客观上也可不断的优化课程内容,强化课程执行。
二、指导思想
全面落实科学发展观,积极贯彻国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神,围绕区域学前教育“均衡、多元、优质、可持续”的发展宗旨,以教育局、托幼办20__年工作要点及“__”发展规划为准绳,以深入推进新一轮“强师兴教”行动计划为抓手,结合本园的特点,围绕“凝聚团队、直面薄弱”的工作重点,以课程领导力和课程执行力的常态落实为主线,努力实现新一轮工作的突破,促进幼儿园和谐发展。
三、工作目标
1、优化星级制教师的规划引领,整合多元化的培训平台,完善培养体系与具体做法,深化队伍建设。
2、积极实践教科研合一的教研工作模式,围绕“集体学习活动的优质设计”的专题研究,进一步优化教师对于活动设计的全面思考,提升教师的活动设计能力,提高教师的专业素养,促进大班幼儿的和谐发展。
3、从问题入手,及时捕捉具有普遍意义和典型意义的问题。通过组员间的互动来解除困惑,更好地将理念转化为行为。
4、发挥助理组长以及骨干教师的效应,进一步完善教研组工作制度,以“团结、互助”的组室特色增强组室文化的建设,为教研组和谐发展奠定基础,优化教研工作方式,优化工作效率。
四、主要任务与措施
(一)常规工作
1、组室管理
(1)保证两周一次的教研活动有效进行,教研组活动注重学习与实践研讨相结合,为新教师搭建交流探讨的平台,鼓励教师积极承担教研实践研究活动,集成并发扬组员们积极主动参与活动的热情和团结合作、互助友谊的精神。
(2)进一步加强非正规教研,即日常的交流反思,鼓励组员主动参与讨论交流,从而使教师有惑必思、有思必行、有行必悟。
(3)细化教研组考核机制,注重日常检查、交流指导,有效促使教师专业能力的发展。
(4)结合园内活动,进一步借助师徒带教、每月的共享活动等活动平台,多形式展开组内实践研究,从而促使每每组员的专业成长。
(5)在“团结、互助”的组室特色的基础上,以星级制教师的展示促进彼此之间的关心、团结、友爱、乐于分享之情。
(6)搭建助理组长的平台,以项目负责制为管理机制,从中锻炼策划、组织、协调等管理能力。
(7)关注教师的案头资料,特别是其中的创新素质的培养,根据每月的计划对资料的各个板块作相关指导。
(8)引领教师深入学习《幼小衔接指导手册》相关内容,帮助教师自觉树立意识、优化实施行为。
2、班级工作的指导:
(1)进一步引导组内教师借助多手段的家园互动,关注幼儿的全面和谐发展,尝试个性化的家庭教育指导。
(2)帮助教师积累经验,完善主题的整理和内容,环境,个别化学习材料的继续丰富。
(3)幼小衔接工作的有序进行,在日常工作中渗透工作内容,包括环境、家园交流、习惯的培养等方面加强对幼儿幼小衔接的准备。
(4)分享班级文化,相互激励,共同进步。
五、每月工作安排
八月份:
1、幼儿家访
2、班级环境创设
3、学习各年龄段早操和律动
4、新学期开学工作准备
九月份:
1、完成各类计划的制定
2、家长学校(一)
3、家委会会议
4、庆祝教师节活动
5、家长月月进课堂活动(一)
6、完成各类计划的制定
7、商讨组室文化建设
8、幼儿发展情景性测试(一)
9、修订教师个人发展规划
10、结对工作启动会
11、案头资料分享—班级计划
十月份:
1、学思节活动
2、丫丫亲子俱乐部(一)
3、家长月月进课堂活动(二)
4、家长学校(二)
5、幼儿发展情景性测试(二)
6、见习教师规范化培训工作与showmuch俱乐部活动
7、幼儿早操评比活动
8、结对工作
9、班级环境分享——大环境
十一月份:
1、家长学校(三)
2、幼儿亲子社会实践活动暨秋游活动
3、幼儿发展情景性测试(三)
4、感恩节活动
5、家长月月进课堂活动(二)
6、班级资料分享——月计划
十二月份:
1、丫丫亲子俱乐部(二)
2、师德标兵、服务明星评选
3、幼儿迎新年看图编故事比赛
4、家长月月进课堂活动(四)
5、幼儿发展情景性测试(四)
6、班级环境分享——角色游戏
一月份:
1、各类工作总结
2、各类资料的上交及检查
3、幼儿发展情境测试(学期)
4、家长月月进课堂暨家长满意度测评(五)
5、做好寒假幼儿留园统计工作及学期结束工作
研学下半年工作计划第4篇一、指导思想
进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”“特色立校”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教学质量、教学研究工作再上新台阶。
二、工作重点
1、抓好市级课题《农村小学语文教学中培养学生信息素养的研究》的研究和课题的结题验收工作,同时做好新课题的申报和研讨工作。
2、认真落实领导班子听评课工作,严格执行听评课制度。
3、认真做好学校信息化建设工作,开展教师信息化教学通识培训。
4、鼓励教师踊跃参加各级教育主管部门举办的教育教学竞赛,向各级教育科研刊物上发表科研论文、反思、案例等。
5、加强教学研究力度,切实开展校本教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。
6、认真抓好“特色学校”建设,努力做到“人人有特长,校校有特色”
三、工作任务及实施措施
(一)课题研究:
1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。
2、积极做好20__年市级课题的申报、开题和研讨工作。
3、召开课题研讨会,征求各方面的建议,集思广益。
4、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。
5、认真组织阶段性验收,并及时总结。
6、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接市级课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。
(二)教学研究:
1、切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,并根据个人特长努力形成教学特色。其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在常态课的情况下,提高科研含量。
2、加强听课活动,严格执行教体局关于领导班子听评课制度,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。
3、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学反思”。各校教导处根据学科特点和实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学反思”。
(三)常规工作:
1、认真做好教育科研的调查,分析、应用工作。规范科研管理,建立章程制度。
2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。
3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作
4、认真落实我校小学生好习惯养成教育实施方案,使学生养成良好的学习习惯。
(1)强化低年级段学生的学习习惯、学习兴趣的培养,一年级开学第一二周重点是养成教育的培养。
(2)为使学生养成良好的读书习惯,要充分发挥学校图书室作用,
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