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劳动合同范本APP第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，双方共同达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“无固定期限”]劳动合同。2.劳动合同起始日期为：[填写起始日期]，终止日期为：[填写终止日期]。二、工作内容1.乙方的工作岗位为：[填写乙方岗位名称]。2.乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“标准工作时间”或“综合工时制”等]。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：[填写乙方月工资标准]，工资支付方式为：[填写工资支付方式，如“银行转账”等]。2.乙方的工作绩效考核办法及奖金分配办法按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有法定的休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假制度执行。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（1）乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（2）甲方依照本法第三十六条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致的；（3）甲方根据本法第四十条规定解除劳动合同的；（4）劳动合同期满，甲方不同意续订劳动合同的。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的签订日期为：[填写签订日期]。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，同时甲方为了保障自身权益，引入第三方作为服务提供方，共同达成如下劳动合同：一、第三方主体职责1.第三方作为甲方的人力资源管理服务提供商，负责为甲方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。2.第三方应确保乙方的招聘过程公平、公正，并符合甲方的招聘标准和要求。3.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训和职业发展机会。4.第三方负责乙方的薪酬管理，确保乙方的工资、奖金等合法权益得到保障。二、第三方主体权益1.第三方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行评估和考核。2.第三方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和第三方提供的服务规定。3.第三方有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。三、乙方的权益与义务1.乙方有权按照甲方的要求，获得平等的工作机会和发展机会。2.乙方有权按照甲方的规定，获得相应的薪酬和福利待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度和第三方提供的服务规定。4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守职业道德和保密协议。四、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反职业道德和保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.第三方未按照合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。五、甲方权益保障1.甲方有权根据合同约定，要求第三方提供服务，并确保服务质量。2.甲方有权根据合同约定，支付服务费用，并确保费用合理合理。3.甲方有权根据合同约定，解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的签订日期为：[填写签订日期]。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务协议4.其他与劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供方，甲方可以更好地管理和控制人力资源风险，提高人力资源管理效率，同时也可以提供更完善的服务和保障给乙方。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方的利益得到充分保障，同时也为乙方提供了明确的工作条件和权益保障，促进了双方的合作和共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方同意受雇于甲方，同时乙方为了保障自身权益，引入第三方作为服务提供方，共同达成如下劳动合同：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的职业发展顾问，负责为乙方提供职业规划、培训发展等服务。2.第三方应确保甲方的用人标准符合乙方的职业发展和个人兴趣。3.第三方应按照乙方的要求，为乙方提供相关的培训和发展机会。4.第三方负责乙方的薪酬咨询和管理，确保乙方的工资、奖金等合法权益得到保障。二、第三方主体权益1.第三方有权根据乙方的要求，对甲方的用人标准进行评估和提供建议。2.第三方有权要求甲方遵守乙方的职业发展和个人兴趣的要求。3.第三方有权根据合同约定，收取乙方支付的服务费用。三、甲方的权益与义务1.甲方有权按照乙方的要求，提供符合乙方职业发展和个人兴趣的工作岗位。2.甲方有权按照乙方的要求，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。3.甲方应遵守乙方的职业发展和个人兴趣的要求，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。四、违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方违反乙方的职业发展和个人兴趣的要求的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.第三方未按照合同约定提供服务的，乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。五、乙方权益保障1.乙方有权根据合同约定，要求第三方提供服务，并确保服务质量。2.乙方有权根据合同约定，支付服务费用，并确保费用合理合理。3.乙方有权根据合同约定，解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的签订日期为：[填写签订日期]。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________1.乙