就业劳务用工合同范本

就业劳务用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业劳务事项达成一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]；2.合同起始日期为：[填写合同起始日期]；3.合同终止日期为：[填写合同终止日期]；4.如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知对方。二、工作内容乙方就业劳务岗位为：[填写乙方就业岗位]，主要职责为：[填写乙方工作职责]。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]；2.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方；3.乙方享有法定的休息日和节假日，具体按照甲方制定的休息日制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：[填写乙方月工资，如“人民币XX元”]；2.乙方工资支付方式为：[填写工资支付方式，如“每月5日前一次性支付”]；3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动表现，可按期调整；4.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品；2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规定，自觉维护劳动安全；3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。七、保密条款1.乙方在甲方就业期间及离职后[填写保密期限，如“两年”]内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密；2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.本合同在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知对方；2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额由双方协商确定；3.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作；4.合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“工作说明书”等]；2.附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业劳务事项达成一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体责任1.第三方作为服务提供商，应按照甲方要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利履行合同义务；2.第三方应承担乙方在履行合同过程中产生的所有法律责任和义务，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等；3.第三方应保证乙方的服务质量和工作效率，达到甲方要求的业务水平。二、甲方权益优先1.甲方作为合同主体，享有乙方就业劳务的所有权益，包括但不限于劳动报酬、工作内容、工作时间等；2.甲方有权根据自身需求和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作内容；3.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的表现给予奖励或处罚；4.甲方有权提前解除或终止合同，但应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知乙方。三、乙方违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；2.乙方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同，如乙方擅自解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任；3.乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，如乙方违反此规定，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。四、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本和风险；2.第三方介入可以确保乙方能够更好地履行合同义务，提高工作效率和质量；3.第三方介入可以作为甲方和乙方之间的桥梁，协调解决合同履行过程中可能出现的争议和问题。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同主体，有权根据自己的需求和利益，制定和调整合同条款；2.甲方作为合同主体，有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的服务质量和工作效率；3.甲方作为合同主体，有权解除或终止合同，以保护自己的利益和权益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业劳务事项达成一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体责任1.第三方作为服务提供商，应按照乙方要求，为甲方提供必要的服务和支持，确保甲方能够顺利履行合同义务；2.第三方应承担甲方在履行合同过程中产生的所有法律责任和义务，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等；3.第三方应保证甲方的服务质量和工作效率，达到乙方要求的业务水平。二、乙方权益优先1.乙方作为合同主体，享有甲方就业劳务的所有权益，包括但不限于劳动报酬、工作内容、工作时间等；2.乙方有权根据自身需求和甲方的表现，调整甲方的工作岗位和工作内容；3.乙方有权对甲方的工作进行监督和评价，并根据甲方的表现给予奖励或处罚；4.乙方有权提前解除或终止合同，但应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。三、甲方违约及限制条款1.甲方应严格遵守乙方的规章制度和工作要求，如违反合同约定，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任；2.甲方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同，如甲方擅自解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任；3.甲方在合同期限内不得兼职或从事与乙方业务相竞争的工作，如甲方违反此规定，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。四、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以为乙方提供专业的人力资源管理服务，降低乙方的管理成本和风险；2.第三方介入可以确保甲方能够更好地履行合同义务，提高工作效率和质量；3.第三方介入可以作为乙方和甲方之间的桥梁，协调解决合同履行过程中可能出现的争议和问题。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同主体，有权根据自己的需求和利益，制定和调整合同条款；2.乙方作为合同主体，有权对甲方的工作进行监督和评价，确保甲方的服务质量和工作效率；3.乙方作为合同主体，有权解除或终止合同，以保护自己的利益和权益。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方作为用人单位，其角色主要是提供工作机会和业务需求，乙方作为劳动者，其角色主要是提供劳动力和服务；2.甲方在合同中的权利和义务相对较少，主要是遵守合同约定，履行支