全日制工作全力以赴

全日制工作全力以赴合同编号：__________合同双方：甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的经营资格和完全民事行为能力；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供全日制工作服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任___________职位，全职工作，为甲方提供专业的___________服务。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间分别为周一至周五，每天工作8小时，法定节假日按国家规定执行。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付方式为___________。3.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按甲方规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按期提供相关证件。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方制度执行。4.3乙方因病、意外等原因导致不能工作的，甲方应按照相关规定支付病假工资或生活费。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以立即解除本合同。5.4合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方银行账户信息5.甲方公司业务许可证6.乙方身份证明文件7.甲方公司营业执照8.乙方健康证明9.甲方公司组织架构图10.乙方学历证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。4.乙方在合同期内和解除合同后，未遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等。6.甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.甲方未按约定提供休假待遇或未支付病假工资。8.甲方未按约定提供培训或未支付培训费用。三、法律名词及解释：1.全日制工作：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容提供服务。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.年假：指国家规定的乙方每年享有的带薪休假。7.病假：指乙方因病或其他特殊情况不能工作时，依法享有的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力培训，提供工作指导，必要时重新安排工作职位。2.乙方工作态度不端正：进行工作态度教育，加强甲乙双方沟通，设立奖惩机制。3.甲方未按时支付工资：严格按照合同约定及时支付工资，如有问题及时与乙方沟通解释。4.甲方未依法缴纳社会保险：及时补缴社会保险，加强法律法规培训，避免再次发生。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘全职员工。2.乙方为具