2024离退休人员返聘协议

编号：__________2024离退休人员返聘协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024离退休人员返聘协议合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同宗旨第二章：返聘人员基本信息2.1返聘人员姓名2.2返聘人员身份证号2.3返聘人员退休前职务2.4返聘人员退休时间第三章：返聘岗位及职责3.1返聘岗位3.2返聘岗位职责3.3返聘岗位工作要求第四章：返聘期限4.1返聘起始时间4.2返聘终止时间4.3返聘期限延长条件第五章：劳动报酬5.1返聘人员工资待遇5.2奖金及福利5.3社会保险及公积金第六章：劳动保护和劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护措施6.3劳动条件保障第七章：合同的履行、变更和解除7.1合同履行原则7.2合同变更条件7.3合同解除条件第八章：违约责任8.1双方违约责任8.2违约金及赔偿第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼管辖第十章：其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3信息安全第十一章：合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二章：双方声明及承诺12.1返聘人员声明12.2单位声明第十三章：附件13.1返聘人员简历13.2退休证明文件13.3其他相关文件第十四章：合同的修订及解释14.1合同修订14.2合同解释权归属合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成返聘协议。1.2合同签订主体甲方：（单位全称）乙方：（返聘人员姓名）1.3合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在返聘期间的权利和义务，确保双方合法权益，促进双方合作共赢。第二章：返聘人员基本信息2.1返聘人员姓名乙方姓名：2.2返聘人员身份证号乙方身份证号：2.3返聘人员退休前职务乙方退休前职务：2.4返聘人员退休时间乙方退休时间：第三章：返聘岗位及职责3.1返聘岗位乙方返聘岗位：3.2返聘岗位职责乙方在返聘期间主要负责：（具体职责）3.3返聘岗位工作要求第四章：返聘期限4.1返聘起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，返聘起始时间为：4.2返聘终止时间返聘终止时间为：4.3返聘期限延长条件如双方同意延长返聘期限，应提前一个月书面通知对方，并达成一致意见。第五章：劳动报酬5.1返聘人员工资待遇乙方返聘期间，甲方按月支付乙方工资待遇人民币（金额）：元。5.2奖金及福利乙方按照甲方规定享受奖金及福利。5.3社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。第六章：劳动保护和劳动条件6.1工作环境甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方人身安全和健康。6.2劳动保护措施甲方应提供必要的劳动保护措施，为乙方提供安全的工作条件。6.3劳动条件保障甲方应按照法律法规和合同约定，保障乙方的劳动条件。第七章：合同的履行、变更和解除7.1合同履行原则甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同变更条件如甲乙双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议，经双方签字盖章后生效。7.3合同解除条件1）双方协商一致解除；2）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；3）一方因国家政策调整、企业经营需要等原因解除合同；4）一方丧失民事行为能力或死亡，合同自动解除。合同编号2024001第八章：违约责任8.1双方违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金及赔偿违约方应支付给对方违约金人民币（金额）：元，并赔偿因此给对方造成的损失。第九章：争议解决9.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼管辖双方同意选择（仲裁机构/法院）作为争议解决的仲裁或诉讼管辖。第十章：其他约定10.1保密协议甲乙双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。10.2知识产权归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归（甲方/乙方）所有。10.3信息安全甲乙双方应加强信息安全管理，确保信息安全，防止信息泄露。第十一章：合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1）合同到期，双方未续签；2）双方协商一致解除；3）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；4）一方因国家政策调整、企业经营需要等原因解除合同；5）一方丧失民事行为能力或死亡。11.3合同解除条件1）双方协商一致解除；2）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；3）一方因国家政策调整、企业经营需要等原因解除合同；4）一方丧失民事行为能力或死亡，合同自动解除。第十二章：双方声明及承诺12.1返聘人员声明乙方声明：1）提供的个人信息真实有效；2）退休后不存在任何影响返聘的法律法规限制；3）返聘期间将全力履行合同约定，为公司发展贡献力量。12.2单位声明甲方声明：1）提供的工资待遇、工作条件等符合国家规定；2）将依法为乙方缴纳社会保险及公积金；3）提供乙方安全、健康的工作环境。第十三章：附件13.1返聘人员简历13.2退休证明文件13.3其他相关文件第十四章：合同的修订及解释14.1合同修订本合同的修订应由甲乙双方共同协商完成，并签署书面修订协议。14.2合同解释权归属本合同的解释权归甲乙双方共同所有。甲方：（单位全称）乙方：（返聘人员姓名）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明甲方为主导时，增加的条款及说明：1.甲方应确保乙方的返聘岗位符合乙方的专业特长和能力水平，并提供乙方充分发挥才能的条件。2.甲方应保证乙方的工资待遇不低于同岗位在岗人员的平均水平，并根据市场行情和乙方的实际工作表现适时调整。3.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险及公积金，并保障乙方的福利待遇。4.甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方在返聘期间创造的知识产权给予保护，并明确知识产权的归属。5.甲方应对乙方的个人信息保密，不得向第三方泄露，未经乙方同意不得使用乙方的个人信息。乙方为主导时，增加的条款及说明：1.乙方应按照甲方的要求，认真履行返聘岗位的职责，并努力完成甲方交给的各项任务。3.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务水平和工作能力。4.乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露，未经甲方同意不得使用甲方的保密信息。5.乙方在返聘期间创造的知识产权，应按照甲乙双方约定的方式确定归属。第三方中介为主导时，增加的条款及说明：1.第三方中介应负责为甲方和乙方提供合法、合规的返聘服务，并确保双方的权益得到保障。2.第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助甲方和乙方办理返聘相关的手续，并提供相关的咨询服务。3.第三方中介应建立健全的信息披露制度，向甲乙双方真实、准确、完整地披露返聘相关信息。4.第三方中介应对甲乙双方的个人信息和保密信息予以保密，不得向第三方泄露，未经甲乙双方同意不得使用甲乙双方的个人信息和保密信息。5.第三方中介应按照甲乙双方的约定，收取中介费用，并开具合法的发票。附件及其他补充说明一、附件列表：1.返聘人员简历2.退休证明文件3.返聘岗位说明4.工资待遇明细5.社会保险及公积金缴纳证明6.返聘工作职责说明7.保密协议8.知识产权归属证明9.返聘合同补充协议10.培训和学习计划11.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供岗位或工作条件不符合约定，视为违约。2.甲方未按时支付工资或降低工资待遇，视为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及公积金，视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息或保密信息，视为违约。5.乙方未按约定履行岗位职责或违反甲方规章制度，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。7.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方、乙方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已经退休的人员重新签订劳动合同，继续在原单位工作。2.退休证明：指证明乙方已经达到法定退休年龄并正式退休的文件。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指住房公积金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。7.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供返聘服务的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位或工作条件不符合约定：乙方有权与甲方协商解决，必要时可依法要求甲方承担违约责任。2.工资待遇不符合约定：乙方有权与甲方协商解决，必要时可依法要求甲方支付违约金或补偿。3.社会保险及公积金未缴纳：乙方有权要求甲方补缴，并可依法要求甲方支付违约金。4.个人信息或保密信息泄露：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并可依法要求甲方承担违约责任。5.返聘工作职责不明确：乙方有权与甲方协商明确职责，必要时可依法要求甲方承担违约责任。6.知识产权归属争议：甲乙双方可协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。7.第三方中介服务