2024版临时用工合同样本

2024版临时用工合同样本合同编号：___________甲方（雇主）：___________地址：___________联系电话：___________乙方（临时工）：___________身份证号：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的乙方同意在甲方安排的工作岗位上提供劳务，完成甲方指派的工作任务。二、合同价款1.乙方在甲方工作期间的劳务报酬为人民币（大写）：___________元整（小写）：___________元。2.甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的___________日。三、履行期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。四、履行地点乙方在甲方___________（地点）提供劳务。五、履行方式1.乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的劳务。2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应服从甲方的合理安排。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的___________%。七、争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________年___________月___________日2024版临时用工合同样本合同编号：___________甲方（雇主）：___________地址：___________联系电话：___________乙方（临时工）：___________身份证号：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的乙方同意在甲方安排的工作岗位上提供劳务，完成甲方指派的工作任务。二、合同价款1.乙方在甲方工作期间的劳务报酬为人民币（大写）：___________元整（小写）：___________元。2.甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的___________日。三、履行期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。四、履行地点乙方在甲方___________（地点）提供劳务。五、履行方式1.乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的劳务。2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应服从甲方的合理安排。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的___________%。七、争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________年___________月___________日附件：乙方身份证复印件甲方权利和义务：1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。3.甲方应提供乙方工作所需的场所、工具和设备。4.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方有权解除本合同，但应提前___________日通知乙方。乙方权利和义务：1.乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的劳务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排。3.乙方有权要求甲方按时支付劳务报酬。4.乙方有权拒绝甲方安排的违法或违反道德的工作任务。5.乙方在工作期间应爱护甲方的财产，不得故意损坏。6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.乙方有权解除本合同，但应提前___________日通知甲方。具体条款：1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行，如需加班，甲方应支付加班费。2.工作内容：乙方的工作内容为___________，如甲方需要调整工作内容，应与乙方协商一致。3.劳务报酬：乙方的劳务报酬为___________元/月，如甲方调整劳务报酬，应与乙方协商一致。4.休息休假：乙方按照甲方规定享受休息休假，甲方应保证乙方的休息休假权益。5.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的人身安全。7.保密条款：乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密，乙方应予以保密，不得泄露给第三方。8.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。9.合同解除：双方均有权解除本合同，但应提前___________日通知对方。10.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________年___________月___________日附件：乙方身份证复印件1.合同双方的详细信息：确保双方名称、地址、联系方式等基本信息准确无误。2.合同标的的明确性：合同中应详细描述乙方的工作岗位和具体职责，以避免未来的歧义。3.合同价款的详细规定：明确支付方式（如银行转账等）、支付时间（具体日期）以及任何可能的奖金或加班费的计算方法。4.履行期限的准确性：检查合同期限是否合理，并明确指出是否可以续约以及续约的条件。5.履行地点的明确性：如果乙方需要在多个地点工作，应明确列出所有工作地点。6.履行方式的合理性：确保乙方的工作时间和休息休假制度符合相关法律法规。7.违约责任的明确性：细化违约责任，包括违约的具体情形、违约金的计算方法和支付时间。8.争议解决条款的合理性：确保争议解决方式符合法律规定，并考虑增加仲裁作为解决争议的方式。9.其他约定的重要性：如合同变更、终止的条件和程序，以及保密条款的具体内容。10.法律适用和司法管辖：明确指出合同适用的法律以及争议解决的管辖法院。11.附件的完整性：确保所有附件（如乙方身份证复印件）都已附上，并作为合同的一部分。12.签字盖章的正式性：合同应由双方授权代表签字，并加盖公司公章（如有）。13.语言表达