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文档简介
老干妈课程设计一、课程目标
知识目标:
1.学生能够了解“老干妈”品牌的历史、发展及其在中国食品工业中的地位。
2.学生能够掌握有关市场营销的基本概念,并分析“老干妈”成功的市场营销策略。
3.学生能够理解企业文化在企业发展中的重要作用,并探讨“老干妈”企业文化对其品牌形象的影响。
技能目标:
1.培养学生收集、整理、分析相关信息的能力,通过研究“老干妈”案例,提升学生的案例分析和问题解决能力。
2.提高学生的团队协作能力,通过小组讨论、展示等形式,使学生学会倾听、表达和沟通。
3.培养学生创新思维,激发学生为本土品牌设计市场营销策略的兴趣。
情感态度价值观目标:
1.增强学生对民族品牌的认同感和自豪感,激发学生热爱祖国、支持国货的情感。
2.培养学生正确的消费观,使他们在了解“老干妈”品牌的基础上,树立健康、绿色的消费理念。
3.引导学生关注企业文化,培养他们的企业责任感和职业道德。
本课程针对初中年级学生,结合他们的认知特点、兴趣爱好和实际需求,设计具有实践性和趣味性的教学内容。课程性质为跨学科综合实践课程,旨在通过“老干妈”案例,将市场营销、企业文化等知识与学生的实际生活相结合,提高学生的综合素养。在教学过程中,教师需关注学生的个体差异,鼓励学生积极参与,确保课程目标的达成。通过本课程的学习,学生将能够掌握相关知识,提升自身能力,培养正确的情感态度价值观。
二、教学内容
1.导入:介绍“老干妈”品牌背景,激发学生对民族品牌的兴趣。
教材章节:《市场营销》第一章“市场营销概述”
2.品牌历史与发展:讲解“老干妈”的发展历程及其在中国食品行业中的地位。
教材章节:《市场营销》第二章“品牌策略”
3.市场营销策略分析:
a.产品策略:分析“老干妈”产品特点、包装设计等方面;
b.价格策略:探讨“老干妈”定价策略及其市场竞争力;
c.促销策略:研究“老干妈”广告、公关活动等促销手段;
d.渠道策略:了解“老干妈”销售渠道及分销网络。
教材章节:《市场营销》第三章“市场营销策略”
4.企业文化探讨:分析“老干妈”企业文化对其品牌形象的影响。
教材章节:《企业管理》第一章“企业管理概述”
5.创新与实践:引导学生为“老干妈”设计市场营销策略,提升学生创新思维。
教材章节:《市场营销》第四章“市场营销策划”
6.总结与评价:总结课程要点,评价学生表现,巩固所学知识。
教学内容安排与进度:
第1课时:导入,品牌历史与发展
第2课时:市场营销策略分析
第3课时:企业文化探讨
第4课时:创新与实践
第5课时:总结与评价
教学内容遵循科学性和系统性原则,结合教材章节内容,以“老干妈”为案例,深入剖析市场营销和企业文化的相关知识,确保学生能够掌握课程要点。
三、教学方法
本课程采用以下多样化的教学方法,以激发学生学习兴趣,提高课堂参与度和主动性:
1.讲授法:教师通过生动的语言、丰富的案例,系统讲解“老干妈”品牌历史、市场营销策略和企业文化等理论知识,为学生奠定扎实的基础。
相关课本内容:《市场营销》第一章、第二章、第三章,《企业管理》第一章
2.案例分析法:教师选取“老干妈”相关案例,引导学生分析、讨论,培养学生独立思考、解决问题的能力。
相关课本内容:《市场营销》第二章、第三章
3.讨论法:组织学生进行小组讨论,让学生在互动交流中碰撞思维火花,提高团队协作能力。
相关课本内容:《市场营销》第四章
4.实践法:鼓励学生为“老干妈”设计市场营销策略,将理论知识运用到实际中,提高学生的创新和实践能力。
相关课本内容:《市场营销》第四章
5.角色扮演法:设置情景模拟,让学生扮演企业中不同角色,体验企业运营过程,增强学生的职业认知。
相关课本内容:《企业管理》第一章
6.作品展示法:学生以小组为单位展示创新设计成果,提高学生的表达能力和沟通能力。
具体实施步骤:
1.讲授法:教师用1课时进行基础知识讲解,为学生搭建知识框架。
2.案例分析法:教师选取2-3个“老干妈”案例,用1课时进行案例分析。
3.讨论法与实践法:结合案例分析,组织学生进行2课时的讨论和实践。
4.角色扮演法:利用1课时进行角色扮演,让学生深入了解企业运营。
5.作品展示法:用1课时让学生展示成果,进行评价和反馈。
四、教学评估
为确保教学目标的实现,全面反映学生的学习成果,本章节采用以下评估方式:
1.平时表现评估:
a.课堂参与度:评估学生在课堂讨论、提问、回答问题等方面的积极性,占比20%;
b.小组合作:评估学生在小组讨论、实践、展示等活动中的表现,包括团队协作、沟通能力等,占比20%。
相关课本内容:《市场营销》全章节,《企业管理》第一章
2.作业评估:
a.书面作业:布置与课程内容相关的书面作业,评估学生对知识点的掌握程度,占比20%;
b.创新设计作业:学生为“老干妈”设计市场营销策略,评估学生的创新思维和实践能力,占比20%。
相关课本内容:《市场营销》第二章、第三章、第四章
3.考试评估:
a.期中考试:采用闭卷形式,测试学生对课程知识点的掌握程度,占比10%;
b.期末考试:采用开卷形式,重点考察学生运用知识分析、解决问题的能力,占比10%。
相关课本内容:《市场营销》全章节,《企业管理》第一章
4.综合评估:
a.学生自评:学生对自己在课程学习过程中的表现进行自我评估,占比5%;
b.同伴互评:学生相互评价在学习过程中的表现,占比5%;
c.教师评价:教师根据学生在课程中的综合表现,给予评价,占比5%。
教学评估方式客观、公正,能够全面反映学生在知识掌握、技能提升、情感态度价值观等方面的学习成果。评估结果将作为学生课程学习的重要参考,教师可根据评估结果调整教学方法,提高教学效果。同时,鼓励学生积极参与评估,促使学生主动反思学习过程,提高自身学习能力。
五、教学安排
为确保教学任务在有限时间内顺利完成,本章节的教学安排如下:
1.教学进度:
a.第1周:导入及品牌历史与发展;
b.第2周:市场营销策略分析(产品策略、价格策略);
c.第3周:市场营销策略分析(促销策略、渠道策略);
d.第4周:企业文化探讨;
e.第5周:创新与实践;
f.第6周:总结与评价。
2.教学时间:
a.每周安排2课时,共计12课时;
b.课时安排在学生精力充沛的时段,如上午或下午;
c.考虑到学生的作息时间,避免在学生疲劳时段进行教学。
3.教学地点:
a.理论教学:普通教室;
b.实践教学:多媒体教室或实验室,以便学生进行小组讨论、展示等活动。
4.教学考虑:
a.结合学生兴趣爱好,采用生动案例,提高学生的学习兴趣;
b.考虑学生实际情况,合理安排课间休息,确保学生保持良好的学习
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