秦皇岛市交通运输劳动合同

秦皇岛市交通运输劳动合同合同编号：__________单位地址：秦皇岛市__________区/县__________街道/路__________号联系人：__________联系电话：__________单位地址：__________省/市/自治区__________区/县__________街道/路__________号联系人：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，享受带薪年假、病假、产假、婚假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。4.2乙方加班工资按照国家的有关规定支付。4.3甲方每月____日按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方为乙方提供相应的培训和学习机会，支持乙方提升职业技能和素质。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。7.4本合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：秦皇岛市交通运输局乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密协议8.培训协议9.工作场所安全健康手册10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供培训和学习机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指秦皇岛市交通运输局。3.乙方：指提供劳动力的个人。4.劳动力：指乙方为甲方提供的工作能力和服务。5.工资：指乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等制度。7.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及加班费，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险管理部门投诉。4.乙方在工作中受伤的，甲方应负责医疗费用并依法赔偿。5.双方发生劳动争议的，可以通过协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.秦皇岛市交通运输局与提供劳动力的个人之间建立劳动关系。2.甲方根据工作需要，安排乙方从事相应的交通运输工作。3.