电信市场营销劳动合同样本

电信市场营销劳动合同样本合同编号：__________甲方（电信公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（市场营销人员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方的市场营销人员，主要负责甲方电信产品的市场推广、业务拓展和客户服务工作。1.2乙方应根据甲方的市场营销计划，积极开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，为甲方提供市场营销建议。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息。2.2乙方的基本工资为每月人民币__________元，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。2.3乙方的工作业绩将作为评价乙方工作表现的重要依据，甲方可根据乙方的业绩对其进行奖励或处罚。三、保密条款3.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的事务、商业秘密和客户信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止合同。4.2乙方如有严重违反甲方规章制度、工作失职或违法行为等情形，甲方有权立即解除合同。4.3合同期满后，如双方未达成续约协议，则合同自然终止。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.市场营销计划3.市场调研报告4.保密协议5.业绩评价标准6.奖励与处罚制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成既定市场推广目标或业务拓展任务。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。3.乙方未经甲方允许，与甲方客户进行不正当竞争行为。4.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方遭受损失。5.乙方未按约定时间完成工作任务，影响甲方业务运营。三、法律名词及解释：1.电信服务：指甲方提供的电话、互联网、短信等通信服务。2.市场营销：指乙方通过各种手段推广甲方产品，提高市场份额的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指乙方未履行合同约定的义务，导致甲方遭受损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方商业秘密或客户信息泄露。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充保密协议；如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。解决办法：与乙方沟通，了解原因，制定改进措施；如乙方连续未能完成任务，可考虑解除合同。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：对乙方进行警告或处罚，要求其遵守规章制度；如乙方连续违反，可考虑解除合同。4.问题：合同执行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.电信公司招聘市场营销人员。2.电信公司对市场营销