管理顾问聘用书

管理顾问聘用书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方愿意聘请乙方作为其管理顾问，为甲方提供管理咨询服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的需求，提供专业的管理咨询服务，包括但不限于企业战略规划、组织结构调整、人力资源管理、财务管理、运营流程优化等。1.2乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供服务，并确保服务质量。1.3乙方应按照双方约定的时间和方式，向甲方提交咨询报告及相关的意见和建议。1.4乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，未经甲方许可不得向任何第三方披露。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供真实、完整、准确的资料和信息，以便乙方更好地开展咨询工作。2.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付乙方的服务费用。2.3甲方应积极配合乙方的咨询工作，为乙方提供必要的便利条件。三、咨询费用3.1双方同意，乙方向甲方提供的管理咨询服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应按照下列方式支付乙方咨询费用：（1）在双方签订本协议后【】日内，甲方支付乙方咨询费用的【】%；（2）在乙方完成咨询报告后【】日内，甲方支付乙方咨询费用的【】%；（3）在乙方协助甲方实施咨询方案并取得明显成效后【】日内，甲方支付乙方咨询费用的【】%。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付咨询费用。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方未按照约定的时间、质量要求完成咨询工作，甲方有权按照实际情况要求乙方退还部分或全部咨询费用。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.管理咨询服务需求说明书2.乙方咨询团队人员名单和资质证明3.咨询方案及实施计划4.咨询费用支付凭证5.违约金计算公式及相关依据6.争议解决方式的相关法律文件7.甲方公司章程或相关决策文件8.乙方公司简介及服务案例二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定的时间、质量要求完成咨询工作2.乙方未保守甲方提供的资料和信息秘密3.甲方未按照约定的时间和方式支付咨询费用4.甲方未提供真实、完整、准确的资料和信息5.甲方未积极配合乙方的咨询工作6.甲方未按照约定时间签订本协议或延长协议期限7.任何一方未履行本协议的其他约定事项三、法律名词及解释：1.管理咨询服务：指乙方为甲方提供企业战略规划、组织结构调整、人力资源管理、财务管理、运营流程优化等方面的专业建议和指导服务。2.咨询费用：指乙方为提供管理咨询服务所收取的费用，包括固定费用和按照咨询成果支付的绩效费用。3.违约金：指一方违反本协议约定，需向对方支付的违约赔偿金。4.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的方式。5.保密义务：指乙方在提供咨询过程中对甲方提供的所有资料和信息保密，未经甲方许可不得向任何第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延期完成咨询工作：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并与甲方协商延长合同期限。2.乙方未保守秘密：乙方应加强内部管理，对泄密行为进行追责，并向甲方承担违约责任。3.甲方未支付咨询费用：甲方应按时支付咨询费用，如有困难，可与乙方协商分期支付或调整支付方式。4.甲方未提供准确信息：甲方应确保提供信息的真实性、完整性和准确性，如有虚假信息，应承担违约责任。5.争议解决：双方可先尝试友好协商解决，协商不成的，可按照约定向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于企业需要进行战略规划、组织调整、人力资源管理等方面咨询的场景。2.适用于企业需要提高运营效率、优化财务管理等方