2024版人才协议合同范本

2024版人才推荐协议合同范本合同编号：__________甲方（推荐方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】/【电子邮箱】乙方（被推荐方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】/【电子邮箱】鉴于甲方是一家专业的人力资源服务机构，乙方是一家具有人才需求的企事业单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方推荐人才的事宜，达成如下协议：一、推荐人才1.1甲方应根据乙方的需求，积极寻找并推荐符合乙方要求的人才。1.2甲方在推荐人才时，应确保所推荐人才具备乙方所需的专业技能、工作经验和职业素养。1.3甲方应如实向乙方介绍推荐人才的个人情况，包括学历、工作经历、专业技术职称、家庭状况等。1.4甲方在推荐人才过程中，应尊重人才的意愿，不得强迫或误导人才。二、人才试用及录用2.1乙方对甲方推荐的人才有权进行面试、考核和试用。2.2乙方在试用期内，应根据相关法律法规和公司制度，对试用人员进行考核。2.3乙方应在试用期内明确告知试用人员是否录用，若录用，应与人才签订正式劳动合同。2.4乙方在录用甲方推荐的人才后，应按照约定向甲方支付推荐费。三、推荐费用3.1乙方应向甲方支付人民币【金额】元作为人才推荐费。3.2甲方在收到推荐费后，应向乙方开具正规发票。3.3推荐费用一经支付，不予退还。四、保密条款4.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2双方在保密期内不得向第三方泄露对方的保密信息，除非依法应当向政府部门披露的。4.3保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。5.2若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（推荐方）：【全称】乙方（被推荐方）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（推荐方）营业执照复印件

2.乙方（被推荐方）营业执照复印件

3.双方签订的推荐人才名单

4.人才推荐费支付凭证

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的违约金支付凭证

7.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间向乙方推荐人才，或推荐的人才不符合乙方要求。

2.甲方在推荐人才过程中，故意隐瞒人才真实情况，导致乙方损失。

3.乙方在试用期内未对试用人员进行考核，或未在约定时间内明确告知是否录用。

4.乙方未按约定向甲方支付推荐费。

5.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.人才推荐费：甲方为乙方推荐合适的人才，乙方支付给甲方的费用。

2.试用期：乙方对甲方推荐的人才进行考核的一段时间。

3.推荐费：甲方为乙方推荐合适的人才，乙方支付给甲方的费用。

4.保密期限：甲乙双方对合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的期限。

5.违约金：违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间推荐人才：甲方应加快寻找合适的人才，并与乙方沟通，延长合同履行期限。

2.甲方推荐的人才不符合乙方要求：甲方应重新推荐，直至乙方满意。

3.乙方未按约定支付推荐费：乙方应及时支付推荐费，否则甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方未履行保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

5.争议解决：双方可先协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方推荐合适的人才。

2.乙方对甲方推荐的人才进行试用和考核。

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