聘用会计协议书2024年

最新聘用会计协议书2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】乙方（受聘人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的会计专业人员，双方为了明确双方在聘用关系中的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条聘用岗位和职责

1.1乙方被甲方聘用为会计岗位，负责处理甲方的会计事务，包括但不限于编制财务报表、进行成本核算、管理会计档案等。

1.2乙方应严格按照国家的财务法律法规、甲方的财务管理制度和乙方的职责范围履行职责。第二条聘用期限

2.1本协议书的聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条劳动报酬

3.1乙方按照甲方制定的薪酬体系享有劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.2乙方应提供合法的劳动报酬收据，甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。第四条工作时间

4.1乙方的工作时间按照甲方的劳动制度执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

4.2乙方应保证每周工作时间不少于【工作时间】小时。第五条保密义务

5.1乙方在甲方任职期间及离职后【年限】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议解除或给另一方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2本协议书解除或终止后，乙方仍应承担本协议书约定的保密义务。第七条争议解决

7.1本协议书签订后，双方应认真履行，如发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（受聘人员）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方相关资格证书

4.甲方公司章程

5.甲方财务管理制度

6.甲方保密制度

7.甲方考勤制度

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的竞业限制协议

10.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成甲方安排的工作任务。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

3.乙方利用甲方资源为自己或他人谋取不正当利益。

4.甲方未能按照约定时间支付乙方劳动报酬。

5.甲方违反法律规定，未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未为乙方提供合同约定的工作条件或环境。

7.其他双方在协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指明的用人单位。

2.乙方：指合同中指明的受聘人员。

3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。

4.劳动报酬：指甲方根据乙方的工作岗位、工作内容应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。

6.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定年限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。

7.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的违约责任。

8.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。

9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。

2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力，如培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.甲方未按时支付工资：甲方应立即补发工资，并向乙方道歉。如屡次发生，乙方有权解除合同。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉。如屡次发生，乙方有权解除合同。

5.乙方违反保密义务：甲方应要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。如造成损失，乙方应赔偿损失。

6.双方发生其他争议：双方应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立并有效运营的企业。

2.乙方具备相关资质和能力的会计专业人员