运输司机聘用劳动合同(2024版)

运输司机聘用劳动合同(2024版)合同编号：__________运输司机聘用劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在本合同期间担任运输司机，具体工作内容如下：1.按照甲方的安排，安全、及时地完成货物运输任务；

2.遵守交通法规，确保行车安全；

3.维护车辆设施，保持车辆整洁；

4.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为：1.每日工作时间为____小时，____分钟；

2.每周工作时间为____小时，____分钟；

3.法定节假日和休息日按国家规定执行。四、劳动报酬1.基本工资：每月人民币____元；

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月人民币____元；

3.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付；

4.甲方依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金不计入工资。五、社会保险和福利待遇1.养老保险；

2.医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险。1.按照国家规定享受带薪年休假；

2.享受国家法定节假日休息；

3.提供必要的劳动保护用品；

4.提供规定的职业培训；

5.其他法律、法规规定的福利待遇。六、保密条款第七条乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止第八条合同期内，如甲乙双方达成一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应书面形式，经双方签字确认后生效。第九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.乙方未经甲方同意，兼职或者擅自与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

5.乙方被依法追究刑事责任。第十条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

4.甲方违反合同约定，擅自变更劳动合同内容；

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

6.甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成严重威胁。第十一条本合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。八、争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.社会保险缴纳证明

6.公积金缴纳证明

7.甲方规章制度

8.甲方岗位职责说明

9.甲方保密协议

10.甲方车辆况证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度行事，认定为违约。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，认定为违约。

5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件，认定为违约。

6.乙方在合同期间兼职或者擅自与其他用人单位建立劳动关系，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

4.住房公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。

5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.问题：甲方未按时支付报酬

解决办法：甲方应按时支付报酬，如因特殊情况延迟，应提前通知乙方，并尽快支付。3.问题：甲方未缴纳社会保险费和住房公积金

解决办法：甲方应依法缴纳社会保险费和住房公积金，如有疑问，可咨询相关部门。4.问题：乙方违反保密义务

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解情况，如乙方仍不改正，可依法采取措施。5.问题：合同争议

解决办法：双方应通过友好协商解决，协