2024版外卖骑手劳务雇佣合同

2024版外卖骑手劳务雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方外卖骑手，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方作为甲方的外卖骑手，主要负责外卖配送工作，包括但不限于餐品、食材等物品的取送、配送。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约，续约期限为一年。第三条劳务报酬3.1乙方完成甲方分配的任务后，甲方按照乙方的配送业绩支付劳务报酬。3.2乙方劳务报酬的具体标准为：每配送一单，甲方支付乙方人民币____元。3.3乙方在合同期限内，如因故未能完成甲方分配的任务，甲方有权按照实际完成情况扣减劳务报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方节假日休息，并支付相应的加班费。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应配合甲方办理相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全头盔、雨衣、手套等。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，如有损坏或遗失，乙方应按价赔偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。7.2如有违反，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2在合同期限内，如一方提前终止合同，需提前____天通知对方，并支付对方一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方银行账户信息

4.劳动保护用品清单

5.社会保险参保证明

6.加班记录表

7.配送业绩统计表二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成配送任务，或因故未能完成任务未提前通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。

3.甲方未按时足额支付劳务报酬。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险。

5.甲方未提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家标准。三、法律名词及解释：

1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳动力，乙方按甲方要求完成任务的合同。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，依法设立的保险制度。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响甲方业务运营。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作效率；乙方应主动学习，提升自身业务能力。

2.乙方在配送过程中发生交通事故。解决办法：乙方应遵守交通规则，注意安全；甲方可提供安全培训，加强乙方安全意识。

3.甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：甲方应按时支付劳务报酬，如发生延迟，应支付违约金；乙方可与甲方沟通，催促甲方支付。五、所有应用场景