企业用人合同范本

企业用人合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]合同名称：企业用人合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任[请插入职位名称]职位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前[请插入提前通知期限]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作能力和公司规定的薪酬体系，支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体金额和支付方式见附件一。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[请插入每周工作时间]，法定节假日休息。4.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定见附件二。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供其他福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后[请插入保密期限]内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。6.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲方违反本合同，乙方有权解除合同。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3本合同期满后，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：[请插入签订日期]附件一：工资待遇明细表附件二：休假待遇规定[请插入附件内容]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]合同名称：企业用人合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]第三方（见证方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系方式：[请插入第三方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，为了保障甲方的权益，甲方邀请第三方作为见证方，监督乙方的合同履行情况。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任[请插入职位名称]职位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前[请插入提前通知期限]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作能力和公司规定的薪酬体系，支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体金额和支付方式见附件一。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[请插入每周工作时间]，法定节假日休息。4.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定见附件二。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供其他福利待遇。第六条第三方主体的责权利6.1第三方作为见证方，有权对乙方的合同履行情况进行监督和检查。6.2第三方应保密合同内容，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密。6.3第三方在发现乙方有违约行为时，有权要求乙方进行改正，并在必要时向甲方报告。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。7.2乙方如涉及违法或违反职业道德的行为，应承担相应的法律责任。7.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反职业道德等。第八条甲方的主导权益8.1甲方有权根据公司的经营需要和乙方的表现，调整乙方的职位和工作内容。8.2甲方有权根据公司的规定，对乙方的工资和福利待遇进行调整。8.3甲方在合同期内有义务为乙方提供良好的工作环境和条件。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条附件11.1本合同的附件一为工资待遇明细表。11.2本合同的附件二为休假待遇规定。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：[请插入签订日期]通过第三方主体的介入，本合同的履行将更加公正和透明，有利于保障甲方的权益。同时，第三方主体的监督和检查权，也有利于确保乙方的合同履行情况。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，甲方能够更好地管理和服务员工，提高公司的经营效率和竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入合同编号]合同名称：企业用人合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]第三方（见证方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系方式：[请插入第三方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，为了保障乙方的权益，乙方邀请第三方作为见证方，监督甲方的合同履行情况。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任[请插入职位名称]职位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前[请插入提前通知期限]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作能力和公司规定的薪酬体系，支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体金额和支付方式见附件一。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[请插入每周工作时间]，法定节假日休息。4.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定见附件二。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供其他福利待遇。第六条第三方主体的责权利6.1第三方作为见证方，有权对甲方的合同履行情况进行监督和检查。6.2第三方应保密合同内容，不得泄露乙方的任何个人信息。6.3第三方在发现甲方有违约行为时，有权要求甲方进行改正，并在必要时向乙方报告。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。7.2甲方如涉及违法或违反职业道德的行为，应承担相应的法律责任。7.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠工资、不提供福利待遇等。第八条乙方的主导权益8.1乙方有权根据个人的职业发展和甲方的工作需要，提出调整职位和工作内容的请求。8.2乙方有权根据个人的工作表现和公司的规定，争取提高工资和福利待遇。8.3乙方在合同期内有权利享受甲方提供的工作环境和条件。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条附件11.1本合同的附件一为工资待遇明细表。11.2本合同的附件二为休假待遇规定。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方