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文档简介

无锡市建筑设计助理劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):无锡市建筑设计院乙方(劳动者):第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑设计助理工作,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和工作安排执行。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得私自离岗或从事与甲方利益相冲突的活动。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方依法享受带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方患病或非因工负伤,依法享受医疗保险待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。4.2甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。第五条培训与晋升5.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现,为乙方提供相应的培训和学习机会。5.2甲方应根据乙方的能力和表现,适时调整乙方的工作岗位和职务,给予晋升。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。6.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):无锡市建筑设计院乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.《保密协议》2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.劳动争议仲裁委员会仲裁规则二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,经认定,构成违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,经认定,构成违约。3.乙方提前解除劳动合同,未提前一个月书面通知甲方,经认定,构成违约。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇,经认定,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指无锡市建筑设计院。3.乙方:指劳动合同中的劳动者。4.违约行为:违反劳动合同约定的行为。5.保密协议:乙方与甲方签订的关于保守商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:立即终止乙方违约行为,要求乙方承担法律责任,必要时解除劳动合同。2.问题:乙方未按甲方要求完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作要求和完成时间,必要时给予乙方培训和指导。3.问题:乙方提前解除劳动合同,未提前一个月书面通知甲方。解决办法:甲方应要求乙方按照约定提前通知,并要求乙方承担违约责任。4.问题:甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。解决办法:甲方应及时支付乙方工资和福利待遇,如发生争议,可通过劳动争议仲裁委员会解决。五、所有应用场景:1.甲方与乙方建立劳动关系。2.甲方安排

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