电子工程师续约合同电路创新

电子工程师续约合同电路创新合同编号：__________电子工程师续约合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家专注于电路创新的高科技企业，乙方作为甲方的电子工程师，双方已达成本合同所述之续约事宜，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年。第二条工作内容（1）电路设计与优化；（2）电子元器件选型与采购；（3）电路调试与测试；（4）技术文档编写；（5）协助项目团队解决技术问题。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本合同约定的工资标准支付乙方的劳动报酬。3.2乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方按月支付乙方工资，具体金额如下：（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放人民币______元；（3）加班工资：按照国家和地方的有关规定支付。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息承担保密义务。4.2乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等泄露给任何第三方，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条知识产权5.1乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。5.2乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止合同6.1除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年。6.2在合同期内，一方提前终止本合同的，应提前______天通知对方。6.3一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，诉讼管辖地为甲方所在地。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方的身份证明文件；2.乙方的学历证明文件；3.乙方的工作经历证明文件；4.甲乙双方之间的保密协议；5.甲乙双方之间的知识产权协议；6.乙方的工作成果证明文件；7.甲方支付给乙方的工资单；8.甲乙双方签订的劳动合同续约申请；9.甲乙双方签订的劳动合同解除或终止申请书。二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗；2.乙方未按照合同约定完成工作任务；3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；4.乙方侵犯甲方知识产权；5.甲方未按照合同约定时间支付工资；6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；7.甲方提前终止合同未按照约定提前通知乙方；8.甲方未按照合同约定提供工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的书面协议，约定劳动者的劳动条件和用人单位的义务。2.电子工程师：专门从事电子技术领域内的技术研究和开发的专业人员。3.续约：在原劳动合同到期后，双方协商一致，继续签订劳动合同。4.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整到岗时间。3.乙方泄露商业秘密或机密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.乙方侵犯知识产权：立即启动知识产权协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时支付工资：按照劳动法规定，及时支付乙方工资，并向乙方道歉。6.甲方未缴纳社会保险：按照社会保险法规定，及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉。7.甲方提前终止合同未通知乙方：按照合同约定，提前通知乙方，并解释原因。8.甲方未提供工作条件：及时解决甲方提供的工作条件问题，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位；2.乙