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技术工人专业用工协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位,乙方具备相关技术工人资格,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方为甲方提供专业技术用工事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供专业技术用工服务,完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高自身业务能力。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方应按时上下班,不得迟到早退。2.3乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按照约定的标准和方式支付。3.2乙方完成工作任务后,甲方应及时支付相应的劳动报酬。3.3乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在履行本协议过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息,应予以保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月通知对方,并协商达成一致。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方技术资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.培训资料6.加班记录7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供专业技术服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方迟到早退、擅自离岗或未经甲方同意更换工作内容。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬或加班费。5.甲方未按约定提供培训、工作条件等。三、法律名词及解释:1.专业技术用工:指具备相关技术资格的劳动者为用人单位提供专业服务的行为。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.加班费:指劳动者在法定工作时间以外提供劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下:通过培训、优化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方泄露商业秘密:立即启动违约责任追究,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。3.甲方未按时支付报酬:及时沟通,协调支付,若甲方确有困难,可协商延期支付。4.工作条件不佳:甲方改善工作环境,提供必要的劳动保护。五、所有应用场景:1.建筑工程专业用工:如土木工程师、电气工程师等。2.IT专业用工:如程序员、网络工
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