办公室健康与安全检查制度_第1页
办公室健康与安全检查制度_第2页
办公室健康与安全检查制度_第3页
办公室健康与安全检查制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

办公室健康与安全检查制度合同编号:__________甲方(Employer):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________乙方(Contractor):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________鉴于甲方为提高办公室环境质量,确保员工健康与安全,拟与乙方签订本合同,共同实施办公室健康与安全检查制度,具体事项如下:一、检查范围1.1乙方应对甲方的办公场所进行全面的健康与安全检查,包括但不限于:(1)工作环境:空气质量、温度、湿度、光照、噪音等;(2)设施设备:消防设施、电气设备、办公家具等;(3)安全培训:员工安全意识和应急处理能力等;(4)卫生状况:卫生设施、垃圾处理、食品存放等。二、检查时间2.1乙方应在合同签订后的十个工作日内完成首次全面检查。2.2后续检查可根据甲方需求定期进行,或应甲方要求随时进行。三、检查结果及处理3.1乙方应对检查结果进行详细记录,并向甲方提交书面报告。3.2乙方应根据检查结果,提出针对性的整改建议。3.3甲方应对乙方的整改建议予以重视,并及时采取措施予以整改。四、保密条款4.1乙方应对在检查过程中获取的甲方相关信息予以保密,不得泄露给第三方。4.2乙方不得将本合同内容泄露给与本项目无关的第三方。五、合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。5.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(Employer):______________日期:____年____月____日乙方(Contractor):______________日期:____年____月____日一、附件列表:1.办公室健康与安全检查报告2.整改措施计划书3.保密协议4.检查记录表5.整改完成确认表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成检查,或检查结果不真实、不完整。2.乙方泄露甲方相关信息,或违反保密条款。3.甲方未按照整改建议采取措施,导致办公室环境质量未得到改善。4.甲方迟延支付乙方服务费用。三、法律名词及解释:1.甲方(Employer):指合同中承担Employer角色的主体。2.乙方(Contractor):指合同中承担Contractor角色的主体。3.办公室健康与安全检查制度:指为保证办公室环境质量,确保员工健康与安全而制定的一系列检查措施。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在检查过程中可能遇到甲方不配合的情况,乙方应积极沟通,向甲方解释检查的重要性,争取甲方的支持与配合。2.乙方在提交整改建议后,甲方可能未按约定时间采取整改措施,乙方应提醒甲方及时整改,并提供必要的帮助与支持。3.乙方可能因工作量超出预期而无法按约定时间完成检查,乙方应及时与甲方沟通,调整检查时间,并确保检查质量。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、机关、事业单位等办公场所的健康与安全检查。2.适

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论