幼儿园门卫儿童安全

幼儿园门卫儿童安全合同编号：__________甲方（幼儿园）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（门卫）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立的幼儿园，为了保证儿童的安全，需要聘请乙方作为门卫，负责幼儿园的安保工作；乙方愿意接受甲方的聘请，担任门卫工作，双方为了明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应当遵守国家的法律法规，严格按照甲方的规章制度进行工作。2.乙方应当保持高度警惕，随时注意幼儿园内的安全情况，发现异常情况及时报告甲方。3.乙方应当严格执行来访登记制度，对来访人员进行登记，并告知甲方。4.乙方应当负责幼儿园的门禁管理，确保幼儿园的安全。5.乙方应当定期进行安全巡查，发现问题及时整改。6.乙方应当积极参与甲方组织的安全生产培训和学习。二、甲方的义务1.甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇。2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设施。3.甲方应当对乙方进行定期的安全生产培训和学习。4.甲方应当监督乙方的工作，确保乙方的工作符合国家的法律法规和甲方的规章制度。三、合同的期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。2.如果乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（幼儿园）：________________乙方（门卫）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服尺寸表3.乙方工作职责说明4.甲方单位简介5.甲方安全生产规章制度6.甲方薪酬福利制度7.安全生产培训资料8.来访登记表样本9.门禁系统操作手册10.安全巡查记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行职责，导致幼儿园内发生安全事故的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇的，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和设施的，视为违约。5.甲方未对乙方进行定期的安全生产培训和学习，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园，具有法人资格，承担合同约定的权利和义务。2.乙方：指门卫，承担合同约定的权利和义务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.安全生产培训：指为提高员工安全意识和安全技能而进行的培训。5.门禁管理：指通过技术手段对幼儿园出入口进行管理，以防止未经授权的人员进入。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，甲方应及时与乙方联系，了解原因，若乙方无故迟到或不到岗，甲方有权扣除相应工资，并有权解除合同。2.乙方在工作中不履行职责，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。3.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付，若甲方长时间拖欠，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。4.甲方未提供必要的工作条件和设施，乙方有权要求甲方提供，若甲方不履行，乙方有权解除合同。5.甲方未进行安全生产培训，乙方有权要求甲方进行培训，若甲方不履行，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.幼儿园聘请门卫保障儿童安全。