民办学校聘用教师合同2024年

民办学校聘用教师合同2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：__________学校地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法设立的教育机构，乙方具备相应的教师资格和教学能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方学校教师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方学校__________年级__________学科的教师，负责该学科的教学工作。1.2乙方应严格按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革和各项工作，提高自身教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.2乙方工资待遇按照甲方的工资体系执行，具体金额双方协商确定。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.4乙方因工作成绩突出，甲方可视情况给予一定的奖励。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的教学计划、教学大纲、学生信息等商业秘密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________学校乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.甲方教学计划

5.甲方教学大纲

6.甲方规章制度

7.甲方社会保险缴纳证明

8.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成教学任务的，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.民办学校：指国家机构以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费，面向社会举办学校及其他教育机构。

2.教师资格：指教师必须具备的法律规定的教育教学能力和资格。

3.教学计划：指学校为实现教育目标，对一定学期或学年的教学活动进行总体安排的文件。

4.教学大纲：指学科教学的指导性文件，规定了学科的教学目标、内容、教学方法等。

5.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法参加的一种强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立民办学校，需要招聘教师。

2.乙方具备教师资格和教学能力，寻求合适的