物流公司聘用驾驶员劳动合同范本(2024版)

物流公司聘用驾驶员劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在本合同期内担任驾驶员岗位，主要工作内容为：__________。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第四条乙方享受国家法定节假日休息，甲方依法为乙方支付加班费。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险第七条甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和劳动条件第八条甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、劳动合同的解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。九、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十二条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.工资条

6.社会保险缴纳证明

7.劳动争议仲裁申请书

8.劳动合同补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险违约。

3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，认定为劳动保护违约。

4.乙方未按照甲方规定的工作时间规定执行，认定为工作时间和休息休假违约。

5.双方未协商一致解除或终止劳动合同，一方擅自解除或终止，认定为解除/终止劳动合同违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务发生争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：工作时间和休息休假不符合规定。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按照法律法规规定的工作时间和休息休假执行；如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职驾驶员签订劳动合同。

2.