合作社农业技术指导聘用协议书(2024版)

合作社农业技术指导聘用协议书(2024版)合同编号：__________合作社农业技术指导聘用协议书（2024版）一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方农业技术指导，负责甲方农业项目的技术指导、生产管理、新品种推广等工作。1.2乙方应根据甲方实际情况，制定合理的农业生产计划，并提供技术培训、指导等服务，确保甲方农业项目的高效、可持续发展。1.3乙方应协助甲方申请相关农业项目资金、政策支持等，提高甲方农业项目的竞争力。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、薪酬及待遇3.1乙方年薪为人民币__________元，按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在履行职务过程中发生的合理费用，包括但不限于交通、住宿、通讯等，由甲方承担。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金为年薪的__________%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.合作社农业技术指导聘用协议书

2.乙方个人简历

3.甲方农业项目计划书

4.农业技术培训课程安排

5.农业项目资金申请文件

6.商业秘密、技术秘密保密协议

7.违约金计算公式及相关法律规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供技术指导、生产管理等服务

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息

3.乙方提前解除协议未支付违约金

4.甲方未按约定支付乙方薪酬及待遇

5.甲方未按约定承担乙方履行职务过程中的合理费用

6.甲方未按约定提供必要的办公条件及资源支持三、法律名词及解释：1.农业技术指导：指对农业生产过程中的技术问题进行指导、解决，提高农业生产效益的专业服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

5.年薪：指按年计算的薪酬，通常包括基本工资、奖金、福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术指导不到位：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方实际需求，调整技术指导方案。

2.保密信息泄露：双方签订保密协议，加强信息安全管理，定期进行保密培训。

3.薪酬待遇争议：双方可签订补充协议，明确薪酬待遇及支付方式。

4.合同履行过程中产生的费用未支付：甲方应按约定承担相关费用，如有争议，双方可协商解决。

5.办公条件及资源支持不足：甲方提供必要的办公条件及资源支持，确保乙方可顺利履行职务。五、所有应用场景：1.农业合作社聘请专业农业技术指导提高农业生产效益。

2.农业企业聘请技术指导推动新品种研发及推广。

3.农