员工签试用期合同模板(2024版)

员工签试用期合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作试用期相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。三、试用期工资及待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月。2.乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。四、试用期考核1.乙方试用期内，甲方应按照公平公正的原则对乙方的工作绩效进行考核。2.乙方试用期内，如因个人原因导致工作无法正常开展，甲方有权终止本合同。五、合同终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料；（3）乙方因患病或伤残不能从事原工作；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗；（5）法律法规规定的其他情形。2.本合同到期后，如双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。六、保密协议1.乙方在试用期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密等。

2.乙方提供虚假个人资料：包括身份信息、学历、职业资格等。

3.乙方因患病或伤残不能从事原工作：经甲方核实，乙方因病或伤残无法继续从事原工作。

4.乙方未经甲方同意，擅自离岗：未经甲方书面同意，乙方擅自离开工作岗位。

5.法律法规规定的其他情形：根据相关法律法规，包括但不限于合同欺诈、违法行为等。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同的用人单位。

2.乙方：指劳动合同的劳动者。

3.试用期：指劳动者在签订劳动合同后，为了解决双方是否适合劳动关系而设立的一定期限。

4.工资：指劳动者按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。

5.福利待遇：指劳动者依据国家法律法规和甲方规定享有的各项福利。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：

解决办法：了解解除合同的原因，根据情况协商解决或依据法律规定处理。

2.乙方试用期考核不合格：

解决办法：提前通知乙方考核结果，给予改进机会，如再次考核不合格，依据合同约定终止合同。

3.甲方未按时支付工资：

解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的赔偿金。

4.甲方未按约定提供福利待遇：

解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律法规提供乙方应得的福利待遇。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签订试用期合同。

2.明确试用期内双方的权利和义务。

3.规范试用期内劳动者的工作