2024年员工培训合同参考样本（四篇）

第2页共2页2024年员工培训合同参考样本甲方（____）因工作（生产）需要[或根据乙方（____）的个人申请]，同意乙方参加（____）培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。二、培训形式：（____）1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。三、培训费支付。培训费共计____元。由甲方负责承担%，人民币____元；由乙方负责承担____%，人民币____元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其基本工资发%或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（____）年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。八、其他约定：1、2、3、九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：法定地址或住所：_____法定地址或住所：_________年____月____日____年____月____日2024年员工培训合同参考样本（二）员工培训合同合同签订日期：________年______月______日甲方：公司名称地址：公司地址乙方：员工名称身份证号码：根据《劳动合同法》和双方彼此的意愿，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下员工培训合同：第一条：培训内容甲方为乙方提供以下培训项目：1.培训主题：2.培训内容：3.培训时间：4.培训地点：5.培训费用：第二条：培训费用1.乙方参加培训期间，甲方将承担全部培训费用，包括培训费、住宿费、餐费和交通费等相关费用。2.如乙方在培训期间违约或未能完成培训项目，乙方需自行承担相应的培训费用。第三条：培训期限1.培训期限为______天/月，自培训开始日期起计算。2.如有特殊情况，双方可协商延长培训期限。第四条：培训责任1.甲方负责安排乙方的培训计划、培训内容和培训师资，并为乙方提供相应的培训设施。2.乙方应认真学习培训内容，积极参与培训活动，完成培训任务。3.如乙方因个人原因未能完成培训任务或未能达到培训要求，甲方有权终止培训计划。第五条：培训考核和证书1.乙方需按照培训要求参加培训考核，如未能达到合格标准，乙方需重修或参加补考。2.乙方如成功完成培训计划并达到合格标准，甲方将颁发相应的培训证书。第六条：隐私保护1.甲方承诺对乙方的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在培训过程中所接触到的甲方的商业秘密和专有技术等信息，乙方须保密，不得向他人透露或利用。第七条：违约责任1.如乙方未按照合同约定参加培训或未能完成培训任务，乙方应向甲方支付相应的违约金。2.如甲方未按照合同约定安排培训计划或未能提供培训设施，甲方应向乙方支付相应的违约金。第八条：争议解决1.双方如发生争议应通过友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第九条：其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训期限届满之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（公司名称）：乙方（员工名称）：签字：______________签字：_______________日期：______________日期：_______________2024年员工培训合同参考样本（三）员工培训合同书通用范本如下：一、培训目的本培训旨在提升员工的专业技能和知识水平，增强团队协作能力，为公司的发展和壮大提供人才支援。二、培训内容培训内容包括但不限于公司业务知识、职业素养培养、团队合作技巧等，具体课程安排和培训方式由公司统一制定并通知员工。三、培训期限培训期限为______至______，具体培训时间、地点由公司统一安排。四、培训费用培训费用由公司承担，包括培训课程费用、教材费用、食宿费用等。员工参加培训期间需全程配合，不得因私事耽误培训进度。五、培训考核培训结束后，公司会对员工进行考核评定，合格者给予相应的奖励，不合格者需接受再次培训或其他处理。六、培训结果员工通过培训获得的技能和知识归公司所有，员工在工作中应充分运用所学知识，为公司的发展做出贡献。七、保密协议在培训过程中，员工需严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息，一经发现将被追究法律责任。八、其他条款如有违反培训规定或公司规章制度行为，公司有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于停止培训、终止合同等。本合同经员工签字确认后生效，双方共同遵守。2024年员工培训合同参考样本（四）甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_____参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用超过____元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数；1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准，多次参加培训的以最后一次培训结束时间开始计算，不以乙方到达甲方的初次参加工作的时间为准。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议_____部门提起_____或向人民法