校园招聘月活动简报范文

校园招聘月活动简报范文第一篇校园招聘月活动简报范文第一篇第（24）期

软件技术系办公室编2014年9月27日

软件技术系夏日公司招聘会

为帮助毕业生积极应对严峻的就业形势，为毕业生提供更多就业机会，软件技术系招生与就业指导处多方寻找用人单位进行洽谈联络，为毕业生提供了尽可能多的就业机会。重庆夏软科技有限公司于2014年9月27日上午9：00在重庆正大软件职业技术学院软件技术系邮局二楼1206会议室展开了软件开发工程师的招聘会。参加此次招聘会的有软件技术系7名同学，该公司夏总经理及我院软件技术系张怀福老师出席了本次招聘会。

此次招聘会为我系毕业生提供了与企业交流的平台和就业、实习和岗位，也吸引了非毕业班的学生到现场感受就业的氛围，

了解社会对人才的需求。

（软件技术系办公室送）

报：学院党委、院领导，团区委，团市委学校部，市学联。送：党委办公室,院办，学生处,各系党支部。

发：各系部团总支,院学生会,社团组织。

（共印20份）

校园招聘月活动简报范文第二篇仅供参考：随着高校的扩招，学校的竞争压力也越来越大。

学校要如何开展招聘活动呢？下面是校园招聘方案范文，欢迎参阅。校园招聘方案范文1活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。一、活动名称：金融系模拟招聘会二、活动的目的和意义：举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题：缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！四、活动单位：1、主办单位：金融系团委和招生就业处2、策划承办单位：金融系学生会赞助单位：3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师五、活动时间：活动地点：参与对象：金融系全体同学六、活动流程：前期宣传阶段：1.招聘主持人2.预备报名3.确定合作商4.培训工作人员5.礼仪准备6.道具准备活动进行阶段：1.有娱乐节目开始（由提供节目一个）2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。4.现场测评：分为两大区域。

一是考官面试区。二是情景面试区。

5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。

结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。七，后期总结阶段招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。

此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。

校园招聘月活动简报范文第三篇简报

教育青少年学会感恩、坚强意志第二期2014年9月15日

成功心理学专家李佩在摆金中学作感恩励志报告会

2014年9月15日上午，成功心理学专家李佩到我校作感恩励志专场报告会。到会的有我校全体师生及部分学生家长。在李佩老师所设置的时空隧道中，大家重温了从出生以来的生命历程，从幼儿园、小学到中学的学习历程。在重温生命与学习历程时，讲了父母对我们的抚育、父母的辛苦，老师对我们的付出、对我们的谆谆教诲，以及我们是怎样对待父母和老师的，在两相对照中，无形的情感深深触及了大家内心最脆弱的那根神经，现场哭声一片。在这情境中，李佩老师话锋一转，教育大家要学会感恩，学生精神振奋，在李佩老师的带领下，从心里喊出了感谢父母、感谢老师的声音。在这氛围中，李佩老师及时教育大家，相信自己，坚强意志，努力学习，无愧于父母，无愧于老师。在报告会中，学生都从内心里受到了深深的教育。

校园招聘月活动简报范文第四篇校园招聘如何做。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

如何做校园校园招聘

高校等举办的招聘活动

基本认识

校招程序

1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。

2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。

校园招聘

3、临近招聘的准备。

(a)确定具体学校。

(b)准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）

(c)确定具体招聘载体。

(d)成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）

7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。

8、根据面试结果进行录用，签协议。

关键问题

如何筛选出优秀的人才；如何优化招聘流程、控制招聘成本是用人单位最为关心的问题。

风险警惕

用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任；学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。

校园招聘月活动简报范文第五篇农大就业简报

农大招聘会日历链接

由于不断更新，有兴趣的话可以自己去看看哈

福聚英才，富创未来--福富软件公司2014校园招聘信息

时间：2014年10月14日14:30

地点：田家炳实验楼413

详情请链接http:///html/2014/9/

八维生物集团2014年校园招聘会

时间：下午14:00-16:30

地点：大学生活动中心多功能厅

岗位需求：1、营销代表（80名）；2、技术服务员（２０名）；

3、试验员（５名）；4、审计文员（４名）；5、会计（２０名）；

6、生产类储备干部（20名）；7、化验员（4名）；8、人力资源储备干部（6名）详情请链接http:///html/2014/9/

福建四创软件有限公司2014年校园专场招聘会

时间：下午：15：00-17：00

地点：大学活动中心多功能厅

岗位需求：1、.net软件研发工程师（20人）；2、移动应用研发工程师(5人)；3、技术服务工程师（5人)；4、售前工程师（10人）；5、客户经理（市场销售方向）（20人）；6、软件测试工程师（10人）；7、数学模型研究工程师；8、地理信息工程师（10人）详情请链接http:///html/2014/9/

百度福建营销中心2014届校园招聘会

时间：2014年10月17日下午2:30

地点：校大学生活动中心多功能厅

岗位需求：1、客户发展部营销顾问(40名);2、运营增值部运营顾问（70名）；3、b2m部口碑推广专员（5名）

详情请链接http:///html/2014/9/

天马集团2014年校园招聘会

时间：2014年10月18日下午14:00-17:30；

地点：福建农林大学禧强楼301室；

岗位需求：1、销售专员（30）；2、技术服务工程师（10）；3、产品研发工程师（5）；详情链接：http://）进入在线简历投递系统填写个人标准简历。简历填写截止日期：2014年10月18日下午14:00

广联达软件股份有限公司福州分公司2014年校园招聘会

时间：2014年10月18日14：00——17：30

地点：田家炳楼307

岗位需求：1、销售工程师（15）；2、服务工程师（10）；3、客服专员（2）；4、出纳（1）；详情链接：http:///html/2014/10/

校园招聘月活动简报范文第六篇简报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神，4月9日，区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行了安排部署，区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。

动员大会后，区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动，召开了专题会议研究部署，成立了学习实践活动领导小组及办公室，制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调：一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。

最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义；二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接，前后呼应，做到“两手抓，两促进，两不误”，把学习实践活动当作推动各项工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效；三是强化学习实践活动保障措施，确保学习实践活动取得实效。

按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，牢牢把握解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主的原则，着力转变不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，确保达到提高认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。动员大会后，群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。

大家一致认为，这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心，给广大党员干部鼓足了干劲，为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。

校园招聘月活动简报范文第七篇11月21日至24日，11459—11463班联合举办了“我药去应聘”团日活动。活动旨在帮助同学了解面试流程掌握面试技巧，为就业做好充分准备。

活动分为三个环节：投递简历，筛选简历，最终面试。同学们的参赛热情空前高涨，在短短两天内，总共有63位同学投递了简历。经过评委的精心挑选与考量，最终有10位同学进入到最终面试环节。

最终面试环节的评委可谓重量级，他们分别是世界五百强知名药企的地区经理李先生，浙江医药qa吕女士，在阿斯利康做销售实习的大四学姐。以及对同学了如指掌的辅导员陈老师。他们丰富的职场经历不仅保证了活动的专业性，也使同学们如虎添翼。最终面试分为自我介绍，无领导小组讨论，一对一面试。选手竞争异常激烈，评委的点评丝丝入扣。现场观众直言收获颇丰。评委李先生对大家以后职场发展的点评，把活动推向高潮。最终，本次团日活动在喜庆热闹的颁奖典礼中圆满落下帷幕。

校园招聘月活动简报范文第八篇1、“追寻红色足迹”实践服务活动。

围绕纪念建党90周年，开展寻访老党员（老红军）、探寻革命遗迹等历史回顾、记录类活动，