村级水管员聘用合同范本

村级水管员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________村村民委员会地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任村级水管员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任村级水管员，负责__________村水利设施的运行、维护和管理。1.2乙方应认真履行岗位职责，确保水利设施安全运行，提高水资源利用效率。1.3乙方应按照甲方制定的工作计划和标准，完成村级水利设施的巡检、维修、养护等工作。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.2乙方工资待遇为每月人民币____元，按月支付。3.3乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条培训和考核4.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。4.2甲方定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合，如实提供有关材料。4.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。第五条保密条款5.1乙方在履行岗位职责过程中，接触到甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村村民委员会乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险缴纳证明4.业务培训资料5.考核结果记录6.保密协议7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，导致水利设施运行不正常。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。4.甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供培训或考核不公正。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，岗位职责。解决办法：甲方提供培训，乙方参加培训提高自身业务能力。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：提前一个月通知甲方，并支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方及时支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。解决办法：按保密协议约定，追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责明确。2.乙方在甲方指导下，履行岗位职责，确保水利设施正常运行。3.甲方为乙方缴纳社会保险，支付工资及福利待遇。4.甲