版劳动合同模板

版劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____年。3.乙方向甲方提出辞职或甲方解除本合同时，本合同即行终止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任____职位，主要工作内容为____。2.乙方的工作地点为甲方所在地：__________。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方的法定节假日休息按照国家相关法律法规执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论书面或口头，均为甲方保密信息。2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。3.如乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除或终止本合同。2.乙方如提前解除本合同，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。3.甲方如解除本合同，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.乙方保密协议9.乙方试用期评估报告10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。3.甲方未按约定提供劳动保护措施和劳动条件，属于违约行为。4.乙方未履行保密义务，属于违约行为。5.乙方未提前三十日书面通知甲方解除合同，属于违约行为。6.甲方未依法支付乙方经济补偿，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定提供劳动所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。7.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合约定的工作条件，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失，必要时可以向法院提起诉讼。5.问题：合同解除或终止时的经济补偿。解决办法：甲方应当按照法定标准支付经济补偿，如不同意支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动