毕业生三方协议书电子版

毕业生三方协议书电子版合同编号：__________毕业生三方协议书甲方（毕业生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________乙方（接收单位）：单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系方式：__________丙方（指导老师）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________鉴于：1.甲方为即将毕业的大学生，乙方为甲方提供就业岗位的单位，丙方为甲方的指导老师；2.甲方愿意加入乙方工作，乙方愿意接收甲方；3.丙方作为甲方的指导老师，对甲方的就业提供指导和帮助；为了明确各方权利义务，经协商一致，各方达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方加入乙方后，应认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。1.2甲方应按照乙方的要求，完成相应的培训和学习，提升自身业务能力。第二条工作时间和休息休假2.1甲方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应保证甲方享有法定的休息休假权利。2.2甲方加班时，乙方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1甲方的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方工资支付周期为每月一次，支付日期为每月的一个工作日。第四条保险和福利4.1乙方应依法为甲方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供甲方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第五条保密和知识产权5.1甲方在乙方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。5.2甲方在乙方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归乙方所有。第六条解除和终止协议6.1本协议的解除和终止，应遵循双方的约定和法律法规的规定。6.2甲方提前解除本协议的，应提前一个月通知乙方，并承担相应的违约责任。6.3乙方提前解除本协议的，应支付甲方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式三份，各方执一份。8.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（毕业生）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（指导老师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方单位法人资格证明文件3.丙方教师资格证明文件4.甲方学历证明文件5.乙方单位规章制度6.乙方薪酬制度7.社会保险参保证明文件8.知识产权归属证明文件9.保密协议10.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经乙方同意泄露商业秘密等保密信息，违反本协议第六条。2.乙方未按约定支付工资、奖金、津贴等，未依法为甲方参加社会保险，违反本协议第三条和第四条。3.丙方未履行指导职责或提供不实信息，违反本协议第五条。4.任何一方未履行或违反本协议其他条款，均视为违约。三、法律名词及解释：1.毕业生：指即将完成学业并获得学历的大学生。2.接收单位：指接受毕业生就业的企事业单位、社会组织等。3.指导老师：指在毕业生就业过程中提供指导和帮助的教师。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时到岗或提前解除协议：甲方应承担违约责任，按照约定支付违约金或赔偿损失。2.乙方未按约定支付工资、奖金、津贴等：乙方应立即改正，补发欠发工资，并依法支付经济补偿。3.泄露商业秘密等保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失，并承担相应的法律责任。4.争议解决：通过友好协商解决，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为即将毕业的大学生，乙方为提供就