兼职人员工合同范本

兼职人员工合同范本第一篇范文：合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（兼职人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供兼职服务的事宜，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、工作内容1.1乙方同意在甲方规定的时间、地点，按照甲方的要求提供兼职服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过_______小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方有权按照国家规定享受休息日、法定节假日及带薪年休假。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的兼职人员薪酬制度执行。3.2乙方提供兼职服务期间的工资、奖金、福利等收入，按照国家规定缴纳个人所得税。四、合同期限4.1本合同期限为_______年，自_______之日起至_______日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2商业秘密包括但不限于：客户名单、销售策略、产品研发、内部管理等方面的信息。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为：_______（附件内容），附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（兼职人员）：_______签订日期：_______第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（兼职人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______丙方（第三方主体）：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供兼职服务，丙方作为第三方主体协助甲方管理兼职人员的事宜，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方管理兼职人员，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。1.2丙方应确保乙方符合甲方要求的兼职条件，并保证乙方的兼职服务质量。1.3丙方应协助甲方处理乙方在兼职过程中出现的问题，维护甲方的合法权益。二、乙方权益及义务2.1乙方同意在甲方规定的时间、地点，按照甲方的要求提供兼职服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。2.3乙方在兼职过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。三、甲方权益及义务3.1甲方应按照约定向丙方支付服务费用，确保丙方正常履行第三方主体职责。3.2甲方应根据实际需求制定兼职人员的工作内容、工作时间等，并与丙方、乙方协商确定。3.3甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果支付乙方的劳动报酬。四、劳动报酬及支付方式4.1乙方的劳动报酬由甲方支付，丙方负责核算。4.2甲方应按照约定时间和方式向丙方支付服务费用。4.3乙方提供兼职服务期间的工资、奖金、福利等收入，按照国家规定缴纳个人所得税。五、违约责任及限制条款5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任。5.3乙方在兼职过程中违反国家法律法规，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体介入，有助于甲方提高兼职人员管理效率，降低人力成本。7.2丙方专业的人力资源管理能力，有助于乙方更好地了解甲方需求，提升兼职服务质量。7.3第三方主体的介入，有助于甲方、乙方、丙方形成稳定的合作关系，实现多方共赢。八、甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为用人单位，主导合同的签订和履行，有利于保障甲方的合法权益。8.2甲方通过与第三方主体、兼职人员的合同关系，实现对兼职人员管理的灵活性和便捷性。8.3甲方为主导的目的在于，通过合同约定，确保乙方在兼职过程中遵守国家法律法规，维护甲方利益。甲方（用人单位）：_______乙方（兼职人员）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：_______第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（兼职人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______丙方（第三方主体）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为需求方，乙方为提供方，丙方为协调管理方，甲乙丙三方经友好协商，就乙方为甲方提供兼职服务事宜，达成一致，签订本合同。一、第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责协调和管理乙方的兼职服务，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。1.2丙方应确保乙方符合甲方需求的兼职条件，并保证乙方的兼职服务质量。1.3丙方应协助乙方处理在兼职过程中出现的问题，维护乙方的合法权益。二、乙方的权益及义务2.1乙方同意在甲方规定的时间、地点，按照甲方的要求提供兼职服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。2.3乙方在兼职过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。三、甲方的权益及义务3.1甲方应按照约定向丙方支付服务费用，确保丙方正常履行第三方主体职责。3.2甲方应根据实际需求制定兼职人员的工作内容、工作时间等，并与丙方、乙方协商确定。3.3甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果支付乙方的劳动报酬。四、劳动报酬及支付方式4.1乙方的劳动报酬由甲方支付，丙方负责核算。4.2甲方应按照约定时间和方式向丙方支付服务费用。4.3乙方提供兼职服务期间的工资、奖金、福利等收入，按照国家规定缴纳个人所得税。五、违约责任及限制条款5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失，并承担相应的法律责任。5.3乙方在兼职过程中违反国家法律法规，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。六、第三方介入的意义和目的6.1丙方作为第三方主体介入，有助于乙方更好地了解甲方需求，提升兼职服务质量。6.2丙方专业的人力资源管理能力，有助于甲方提高兼职人员管理效率，降低人力成本。6.3第三方主体的介入，有助于甲方、乙方、丙方形成稳定的合作关系，实现多方共赢。七、乙方为主导的目的和意义7.1乙方作为提供方，主导合