失业解聘合同范本

失业解聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方失业解聘事宜达成以下协议：第一条解聘原因1.1甲方因经营不善，导致乙方所在部门进行人员裁减；1.2乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请；1.3其他合法合规的原因。第二条解聘时间2.1双方确认，解聘日期为[填写解聘日期]；2.2乙方在解聘日期前，应完成手头工作，并将工作交接给甲方指定的同事；2.3乙方在解聘日期后，应按照甲方要求办理相关手续。第三条经济补偿3.1甲方应在解聘日期后[填写补偿发放时间]内，向乙方支付经济补偿，计算方式为：乙方在本单位工作年限（不足一年的按一年计算）×月工资；3.2乙方同意，甲方依法支付的经济补偿，已包含了乙方在职期间的所有福利待遇；3.3乙方在收到经济补偿后，不得以任何理由向甲方提出追加补偿的要求。第四条保密协议4.1乙方同意，在解聘后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方许可，不得向第三方披露；4.2乙方同意，如违反保密协议，将承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付违约金；5.2违约金的具体数额，由双方另行约定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.解除劳动合同证明3.经济补偿计算依据4.保密协议5.违约金计算依据第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为专业的人力资源服务提供方，为了更好地保障甲方的权益，现就乙方失业解聘事宜达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的人力资源服务提供商，负责协助甲方处理乙方的失业解聘事宜；1.2第三方应确保乙方的解聘过程符合相关法律法规，并保障甲方的合法权益；1.3第三方应提供必要的咨询服务，协助甲方制定合理的解聘方案和经济补偿方案。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据公司的经营状况和乙方的绩效情况，决定乙方的解聘事宜；2.2甲方有权要求第三方提供专业的意见和建议，以保障甲方的权益；2.3甲方有权在合同期间内，随时解除与第三方的合作关系，但应提前[填写提前通知时间]书面通知第三方。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方同意，在解聘后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方许可，不得向第三方披露；3.2乙方同意，如违反保密协议，将承担相应的法律责任；3.3乙方在解聘后，不得以任何理由对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方利益的行为。第四条经济补偿及第三方服务费用4.1甲方应按照相关法律法规和甲方的规章制度，向乙方支付经济补偿；4.2甲方应支付给第三方的服务费用，按照双方另行签订的服务协议进行支付；4.3甲方支付给第三方的服务费用，包括但不限于第三方提供的咨询、培训和处理解聘事宜的费用。第五条违约责任及赔偿5.1第三方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并向甲方支付违约金；5.2违约金的具体数额，由双方另行约定；5.3乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.解除劳动合同证明3.经济补偿计算依据4.保密协议5.违约金计算依据第三方介入的意义和目的：第三方作为专业的人力资源服务提供方，介入甲乙双方的失业解聘合同，旨在提供专业的服务，确保解聘过程的合法性和合规性，同时保障甲方的权益。第三方的主体介入，可以为甲方提供法律、政策和操作方面的专业指导，协助甲方制定合理的解聘方案和经济补偿方案，确保甲方的权益不受损害。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过与第三方签订合作协议，甲方可以获得专业的服务和支持，确保解聘过程的合法性和合规性，同时保障甲方的经济利益和声誉。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙双方的权利和义务，以及第三方的职责和服务内容，确保甲方的权益得到最大程度的保护，同时维护劳动市场的稳定和公平。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（职业咨询服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为专业的职业咨询服务提供方，为了更好地保障乙方的权益，现就乙方职业发展事宜达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方的职业咨询服务提供方，负责为乙方提供职业规划、求职辅导和职业发展相关的咨询服务；1.2第三方应确保乙方的职业发展过程符合相关法律法规，并保障乙方的合法权益；1.3第三方应提供必要的咨询服务，协助乙方制定合理的职业发展计划。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据自身的情况和职业目标，选择合适的发展路径；2.2乙方有权要求第三方提供专业的意见和建议，以保障乙方的权益；2.3乙方有权在合同期间内，随时解除与第三方的合作关系，但应提前[填写提前通知时间]书面通知第三方。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方同意，不得无故解除与乙方的劳动合同，不得损害乙方的合法权益；3.2甲方同意，在合同期间内，为乙方提供良好的工作环境和职业发展机会；3.3甲方同意，不得对乙方进行不公平对待，包括但不限于性别、年龄、民族、宗教等方面的歧视。第四条职业发展咨询费用4.1乙方应按照双方另行签订的服务协议，支付给第三方的咨询服务费用；4.2甲方同意，为乙方提供一定的职业发展咨询费用，作为对乙方的支持；4.3甲方支付给第三方的咨询服务费用，包括但不限于第三方提供的咨询、培训和处理职业发展事宜的费用。第五条违约责任及赔偿5.1甲方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并向乙方支付违约金；5.2违约金的具体数额，由双方另行约定；5.3第三方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第三方（职业咨询服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方职业发展计划2.职业咨询服务费用支付凭证3.保密协议4.违约金计算依据乙方为主导的目的和意义：乙方作为雇员，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的职业权益得到充分保障。通过与甲方和第三方签订合作协议，乙方可以获得专业的职业规划和求职辅导，确保职业发展过程的合法性和合规性，同时保障乙方的经济利益和职业发展机会。乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方与甲方及第三方的权