劳动仲裁证据清单合同范本

劳动仲裁证据清单合同范本第一篇范文：合同编号：_______合同名称：劳动仲裁证据清单合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，乙方认为自己的合法权益受到侵害，故向甲方提出劳动仲裁申请。为确保双方在仲裁过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本证据清单合同。一、证据清单1.劳动合同及相关文件2.工资支付凭证3.社会保险及公积金缴纳凭证4.加班工资及调休凭证5.福利及待遇相关凭证6.解除或终止劳动合同的证明文件7.其他与劳动争议有关的证据二、证据提交及质证1.甲方应在收到仲裁通知之日起____个工作日内，向仲裁委员会提交本清单所列证据。2.乙方应在收到仲裁通知之日起____个工作日内，向仲裁委员会提交本清单所列证据。3.双方应对提交的证据进行质证，对对方提交的证据进行反驳，并说明理由。4.双方应保证所提交的证据真实、完整、合法，否则承担相应法律责任。三、证据保管及使用1.仲裁委员会应对提交的证据进行妥善保管，确保证据的安全、完整。2.未经双方同意，仲裁委员会不得向外界泄露证据内容。3.证据仅用于本次劳动仲裁案件审理，未经双方同意，不得用于其他用途。四、其他约定1.本证据清单合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证据清单合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。3.本证据清单合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.如本证据清单合同的任何条款与法律规定不符，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同及相关文件2.工资支付凭证3.社会保险及公积金缴纳凭证4.加班工资及调休凭证5.福利及待遇相关凭证6.解除或终止劳动合同的证明文件7.其他与劳动争议有关的证据第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：劳动仲裁证据清单及第三方调解服务合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方调解机构：_______鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，乙方认为自己的合法权益受到侵害，故向甲方提出劳动仲裁申请。为确保双方在仲裁过程中的权益，经甲乙双方同意，引入第三方调解机构进行调解。甲乙双方及第三方调解机构经友好协商，特订立本证据清单及第三方调解服务合同。一、第三方调解机构的责权利1.第三方调解机构应具备合法资质，具备专业调解人员。2.第三方调解机构应对提交的证据进行审查，协助甲方维护自身合法权益。3.第三方调解机构应在中立、公正、公平的基础上进行调解，确保调解结果的公正性。4.第三方调解机构应对调解过程中的信息保密，不得泄露甲乙双方的个人信息及证据内容。5.第三方调解机构应承担因调解产生的相关费用，包括但不限于人员、场地、资料等费用。二、甲方权益保障1.甲方有权选择第三方调解机构，并有权要求更换不称职的调解人员。2.甲方有权对乙方提交的证据进行质证，反驳不实证据，并说明理由。3.甲方有权在调解过程中提出自己的主张和要求，第三方调解机构应予以尊重。4.甲方有权在调解结果达成一致后，要求第三方调解机构出具调解书。5.甲方有权在调解过程中随时终止调解，并采取其他法律途径维护自身权益。三、乙方违约及限制条款1.乙方应如实提交证据，如有虚假陈述、伪造证据等行为，承担相应法律责任。2.乙方应遵守调解过程中的规定，不得干扰调解秩序，不得侵犯甲方合法权益。3.乙方应接受调解结果，如不同意调解结果，可依法采取其他法律途径。4.乙方在调解过程中如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、第三方调解机构的责任限制1.第三方调解机构在调解过程中，仅提供调解服务，不承担甲乙双方的法律责任。2.第三方调解机构对调解结果不承担法律责任，调解结果由甲乙双方自行承担。3.第三方调解机构在调解过程中，如因故意或过失导致甲方权益受损，应承担相应法律责任。五、其他约定1.本合同自甲乙双方及第三方调解机构签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方调解机构留存一份。2.本合同的修改、补充必须经甲乙双方及第三方调解机构协商一致，并以书面形式进行。3.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方调解机构可另行协商解决。4.如本合同的任何条款与法律规定不符，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方调解机构：_______签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同及相关文件2.工资支付凭证3.社会保险及公积金缴纳凭证4.加班工资及调休凭证5.福利及待遇相关凭证6.解除或终止劳动合同的证明文件7.其他与劳动争议有关的证据第三方介入的意义和目的：第三方调解机构的介入，旨在公正、公平、中立地调解甲乙双方的劳动争议，减轻双方的法律负担，节省时间和成本。通过第三方的专业调解服务，有助于缓解双方的对立情绪，促进双方达成共识，从而维护甲方的合法权益。同时，第三方调解机构的存在，也有利于维护劳动市场的和谐稳定，促进社会公平正义。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，引入第三方调解机构进行调解，旨在保障自身的合法权益，维护劳动关系的稳定。通过本合同的约定，甲方在调解过程中享有优先权利，有权选择第三方调解机构，有权质证乙方提交的证据，有权在调解结果达成一致后要求第三方调解机构出具调解书。本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在劳动争议中能够充分维护自身的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：劳动仲裁证据清单及第三方调解服务合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方调解机构：_______鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，乙方认为自己的合法权益受到侵害，故向甲方提出劳动仲裁申请。为确保双方在仲裁过程中的权益，引入第三方调解机构进行调解。甲乙双方及第三方调解机构经友好协商，特订立本证据清单及第三方调解服务合同。一、第三方调解机构的责权利1.第三方调解机构应具备合法资质，具备专业调解人员。2.第三方调解机构应对提交的证据进行审查，协助乙方维护自身合法权益。3.第三方调解机构应在中立、公正、公平的基础上进行调解，确保调解结果的公正性。4.第三方调解机构对调解结果不承担法律责任，调解结果由甲乙双方自行承担。5.第三方调解机构在调解过程中，如因故意或过失导致乙方权益受损，应承担相应法律责任。二、乙方权益保障1.乙方有权选择第三方调解机构，并有权更换不称职的调解人员。2.乙方有权对甲方提交的证据进行质证，反驳不实证据，并说明理由。3.乙方有权在调解过程中提出自己的主张和要求，第三方调解机构应予以尊重。4.乙方有权在调解结果达成一致后，要求第三方调解机构出具调解书。5.乙方有权在合同约定的范围内，依法采取其他法律途径维护自身权益。三、甲方违约及限制条款1.甲方应如实提交证据，如有虚假陈述、伪造证据等行为，承担相应法律责任。2.甲方应遵守调解过程中的规定，不得干扰调解秩序，不得侵犯乙方合法权益。3.甲方在调解过程中，如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。四、其他约定1.本合同自甲乙双方及第三方调解机构签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方调解机构留存一份。2.本合同的修改、补充必须经甲乙双方及第三方调解机构协商一致，并以书面形式进行。3.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方调解机构可另行协商解决。4.如本合同的任何条款与法律规定不符，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。第三方介入的意义和目的：第三方调解机构的介入，旨在公正、公平、中立地调解甲乙双方的劳动争议，减轻双方的法律负担，节省时间和成本。通过第三方的专业调解服务，有助于缓解双方的对立情绪，促进双方达成共识，从而维护劳动市