劳动者权益保障承诺

劳动者权益保障承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方达成一致，为了保障乙方的劳动者权益，特制定本权益保障承诺。一、劳动就业权益1.甲方按照法律法规和国家政策，为乙方提供平等的就业机会，不得因性别、种族、宗教信仰、残疾等原因歧视乙方。2.甲方应在招用乙方时，明确告知工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。3.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，按时足额支付乙方工资。二、劳动条件权益1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照法律法规规定，保障乙方享有休息、休假的权利。3.甲方不得要求乙方从事合同外的劳动，不得安排乙方超负荷工作。三、劳动报酬权益1.甲方应按照双方签订的劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应依法为乙方支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。3.甲方应在劳动合同终止或者解除时，一次性支付乙方工资及加班费等。四、职业培训权益1.甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供相应的职业培训机会。2.甲方应支持乙方参加各类职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。3.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供培训期间的工资和生活补贴。五、劳动争议权益1.甲方应按照法律法规和国家政策，妥善处理劳动争议，保障乙方的合法权益。2.甲方应设立劳动争议调解机制，及时解决乙方提出的劳动争议。3.甲方应依法参加劳动争议仲裁或者诉讼，维护乙方的合法权益。六、保密权益1.甲方应与乙方签订保密协议，明确保密事项、范围和期限。2.甲方应支付乙方因履行保密义务而产生的合理费用。3.甲方应在保密期限届满后，及时解除对乙方的保密义务。七、其他权益1.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。2.甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权。3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。本权益保障承诺一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险缴纳证明4.工资支付凭证5.培训记录6.劳动争议调解协议7.劳动仲裁或诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方要求乙方从事合同外的劳动，认定违约。4.甲方未依法为乙方办理社会保险手续，认定违约。5.甲方未尊重乙方的人格尊严，认定违约。6.甲方侵犯乙方知识产权，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利义务关系的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动条件不达标：乙方有权要求甲方改善劳动条件，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。2.工资支付问题：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。3.加班费支付问题：乙方有权要求甲方支付加班费，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。4.培训权益问题：乙方有权要求甲方提供培训机会，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。5.劳动争议处理：双方可先进行协商调解，调解不成可申请劳动仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者签订保密协议。3.用人单位为