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文档简介

企业招投标的绩效管理合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为实施某项目进行招投标，乙方为甲方提供绩效管理服务，经双方友好协商，就乙方为甲方提供绩效管理服务的事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求和项目的实际情况，为甲方提供绩效管理体系设计、实施和优化等服务。1.2乙方负责对甲方项目团队成员的绩效进行跟踪、评估和反馈，并提供相应的培训和指导。1.3乙方根据甲方项目进展和团队表现，定期提供绩效报告和改进建议。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方向甲方提供绩效管理服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应按照法律规定和本协议约定，妥善解决履行过程中的争议。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.绩效管理体系设计方案2.绩效评估表3.绩效反馈报告4.绩效改进建议书5.培训资料6.保密协议7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用：按照协议约定的时间和方式支付服务费用。2.乙方未按照约定提供绩效管理服务：未提供绩效管理体系设计、实施和优化等服务。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：违反保密条款。三、法律名词及解释：1.绩效管理：通过制定绩效目标、评估绩效表现、提供反馈和改进，以提高员工工作质量和效率的过程。2.招投标：公开邀请符合条件的供应商或承包商参加竞争，以选择最优合作方的过程。3.保密条款：双方在协议中约定的对商业秘密、技术秘密、市场信息等信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：提醒甲方按照协议约定的时间和方式支付服务费用，协商解决支付问题。2.问题：乙方未按照约定提供绩效管理服务。解决办法：与乙方沟通，要求其按照协议约定提供服务，如有必要，协商解决或寻求法律途径。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：严肃处理泄露事件，采取补救措施，如协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为实施某项目进行招投标。2.乙方为甲方提供绩效管理服务。3.甲方需要对项目团队成员的绩效进行跟踪

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