职工职业技能提升委托培养协议

职工职业技能提升委托培养协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于提升职工的专业技能，以提高企业竞争力，并根据国家相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方职工职业技能提升委托培养事宜，达成如下协议：一、培养对象1.1甲方选定的职业技能提升培养对象为：__________（名单列明）。二、培养目标2.1乙方根据甲方提供的培养对象的基本情况，制定详细的培养计划，确保培养对象在约定的培养期限内，达到预期的职业技能水平。三、培养内容（1）专业技能培训：__________（2）实践操作培训：__________（3）理论学习培训：__________（4）其他培训服务：__________四、培养期限4.1双方约定培养期限为：__________年。五、培训费用5.1乙方根据实际提供的培训服务，向甲方收取培训费用，具体收费标准如下：（1）专业技能培训费用：__________元/人（2）实践操作培训费用：__________元/人（3）理论学习培训费用：__________元/人（4）其他培训服务费用：__________元/人5.2甲方应按照约定时间向乙方支付培训费用。六、培训地点及方式6.1乙方根据培养计划，在__________（地点）为培养对象提供培训服务。6.2培训方式为：__________（面授、在线、实践等）。七、知识产权7.1乙方在提供培训服务过程中，涉及的教材、课件、讲义等知识产权归乙方所有。7.2未经乙方许可，甲方不得将乙方提供的培训资料用于其他用途。八、保密条款8.1双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。8.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。九、违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。十一、协议的生效、变更和终止11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本协议的变更、终止，应经双方协商一致，并书面确认。十二、其他约定12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.职工职业技能提升培养计划2.培训费用明细表3.培训课程安排表4.培训师资名单5.知识产权声明6.保密协议7.违约金计算公式8.培训成果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务3.乙方提供的培训服务未达到约定的质量标准4.甲方未按约定使用乙方提供的培训资料5.双方未履行保密义务6.双方未协商一致变更或终止协议三、法律名词及解释：1.职业技能提升：指通过培训等方式，使职工的职业技能水平得到提高的过程。2.委托培养：指甲方委托乙方对职工进行职业技能提升的过程。3.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方可以催告甲方支付，逾期不支付的，乙方有权解除协议。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方可以要求乙方履行合同，造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方提供的培训服务未达到约定的质量标准：甲方可以要求乙方补课或退还部分培训费用。4.甲方未按约定使用乙方提供的培训资料：乙方可以要求甲方停止使用，并承担违约责任。5.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。6.双方未协商一致变更或终止协议：任何一方不得单方面变更或终止协议，否则应承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业为提升员工职业技能，提高企业竞争力，委托专业培训机构进行职工职业技能提升培养。