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文档简介
建筑工人助理工作合同合同编号:__________甲方(Employer):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(Employee):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成相关工作任务。双方为明确各自的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同期内,应根据甲方的安排,担任建筑工人助理,协助甲方完成建筑工地相关日常工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规、甲方规章制度以及行业标准,认真履行工作职责,确保工作质量。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为:__________(具体地址)。2.2乙方应遵守甲方关于工作地点的安全、环保、消防等规定,确保自身和他人的生命财产安全。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方生产需要安排。3.2乙方应按时上下班,严格遵守考勤制度,不得迟到、早退、旷工。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为:__________元/月(人民币,下同),按月支付。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按日计算。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第五条社会保险5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用,甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,确保自身和他人的安全。第七条培训和晋升7.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。7.3甲方根据乙方的工作表现和能力,给予晋升和调整工资的机会。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前30日书面通知甲方。8.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度,乙方有权解除合同。8.4乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)被追究刑事责任的。8.5合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________签订日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同备案登记表6.甲方规章制度7.甲方安全培训材料8.甲方提供的劳动防护用品清单二、违约行为及认定:1.乙方迟到、早退、旷工,未经甲方同意擅自离职2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,工作质量不符合规定3.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度,导致甲方遭受损失4.甲方未按时支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品6.甲方未按照本合同约定提供培训和晋升机会三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。5.违约行为:合同当事人违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:及时就医,根据伤情程度申请工伤认定,按照工伤保险相关规定处理。2.问题:乙方未按照合同约定完成工作任务,如何处理?解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作要求和标准,必要时进行培训和指导。3.问题:甲方未按时支付乙方工资,如何解决?解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应及时支付。4.问题:合同期满,双方未续签,如何处理?解决办法:双方按照合同约定办理终止手续,乙方领取合同终止证明。五、所有应用场景:1.建筑工人助理与用人单位之间的劳动关
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