艺术行业集体合同范本

艺术行业集体合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为艺术行业企业，乙方为甲方员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，签订本集体合同，共同遵守。一、劳动报酬1.1甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。1.3甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。二、工作时间2.1甲方执行国家规定的工作时间制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.2甲方应当保证乙方每周至少休息一日。2.3甲方依法为乙方支付加班工资。三、休息休假3.1乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.2甲方应当根据国家规定和实际情况，合理安排乙方休假。四、劳动安全与健康4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。4.2甲方应当定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的医疗保健服务。五、社会保险5.1甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。六、解除和终止劳动合同6.1甲乙双方解除或者终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。6.2甲方解除或者终止劳动合同，应当向乙方支付经济补偿。七、争议解决7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应当依法先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不得因乙方依法维护自身权益而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除、终止劳动合同。八、其他8.1本集体合同经双方代表协商一致签订，并报劳动行政部门备案。8.2本集体合同的修改、补充，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。8.3本集体合同自签订之日起生效，有效期为____年，双方代表应当在此期间内履行合同义务。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________代表签字：__________代表签字：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.乙方（劳动者）的学历证书复印件4.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件（如有）5.劳动行政部门颁发的集体合同备案证明6.社会保险登记证副本复印件7.甲方（用人单位）的工资支付凭证复印件8.甲方（用人单位）的加班工资支付凭证复印件9.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁决定书复印件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反《中华人民共和国社会保险法》。3.甲方未为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件，违反《中华人民共和国劳动法》。4.甲方解除或者终止劳动合同违反《中华人民共和国劳动合同法》。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.法定节假日：国家规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作或者休息日、节假日工作的工资报酬。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付的经济补偿。5.集体合同：用人单位与本单位工会或者全体职工协商一致，就劳动报酬、工作条件、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方立即支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。3.劳动条件不符合国家标准：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方整改。4.解除或终止劳动合同不符合法律规定：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.其他违约行为：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为艺术行业企业，乙方为甲方员工时。2.甲方与乙方协商一致，准备签订劳动合同时。3.甲方与乙方在劳动