教育行业教师用工协议

教育行业教师用工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本教师用工协议，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方教育机构教师，负责教授__________课程，并按照甲方的要求完成教学及相关工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方合法权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间__________小时，分别为周一周二周三各__________小时，周四周五各__________小时，周六日休息。2.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方如能完成甲方规定的教学任务及绩效目标，将获得相应的奖金及提成。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区劳动法规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方提前解除本协议，应提前__________天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。5.3甲方违反本协议规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。5.4乙方的合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后__________年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方教育机构教案模板5.甲方教育机构课程安排表6.甲方教育机构规章制度7.社会保险缴纳证明8.乙方签名确认的教学成果报告二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除合同的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的待遇，包括工资、奖金、提成等。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时获得基本生活保障的制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进；如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除合同。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提前通知解除合同；如乙方仍不履行，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险管理部门投诉。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施；如乙方仍不停止泄露，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙