员工离职的证明（汇编10篇）

第第页员工离职的证明（汇编10篇）在日常的学习,工作和生活中,每个人都离不开证明,证明就是为了证明本身的身份,阅历,或者是事情的真实性。以下是我为大家收集整理的员工离职的证明，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。员工离职的证明第1篇甲方：______（单位名称）乙方：______身份证号：______乙方原为甲方____（部门）的______（职务），于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/停止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：______甲方代表签字：______乙方签字：______员工离职的证明第2篇甲方：xx（单位名称）乙方：xx，身份证号：xx乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认停止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方代表签字：甲方（签章）：乙方签字：20xx年xx月xx日员工离职的证明第3篇现在证明______自____年__月__日入职我公司担负______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵奉并服从择业自由。特此证明！公司盖章日期：____年__月__日员工离职的证明第4篇_________，性别____，身份证号码：_____________________，自_____年_____月_____日入职我公司担负_____部_____一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。因未签订相关保密协议，遵奉并服从择业自由。特此证明。_____部经理（签名）_____公司盖章_____年_____月_____日员工离职的证明第5篇兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担负________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明!本人签名：________单位盖章：____________年____月____日____年____月____日员工离职证明7兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）20____年____月____日员工离职的证明第6篇本人（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人短时间无法供给原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承当全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支出经济补偿金。若贵司因此受到任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺!承诺人：日期：员工离职的证明第7篇甲方：xx（单位名称）乙方：xx身份证号：x乙方原为甲方xxxx（部门）的`xxx（职务），于20xx年x月x日至20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认停止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx乙方签字：xx员工离职的证明第8篇甲方：xxxxxxxx（单位名称）乙方：xxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认停止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx甲方代表签字：员工离职的证明第9篇甲方：xxxxxx（单位名称）乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认停止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx20xx年xx月xx日员工离职的证明第10篇离职证明标准格式注意事项：1、证明格式。2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的。3、有竞业限制协议且公司方面支出了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。4、页眉打印有公司LOGO——宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司实行一式两份中心分割处盖骑缝章的'方式。6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去乾净，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。单位员工个人离职证明范文离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担负xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵奉并服从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名